順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 3.2 | 425 / 498 | 上位85% |
| 説明力 | 2.8 | 431 / 498 | 上位87% |
| 他者の反応の理解 | 2.6 | 397 / 498 | 上位80% |
| 対人援助サービス | 2.6 | 323 / 498 | 上位65% |
| 読解力 | 2.5 | 458 / 498 | 上位92% |
| 指導 | 2.3 | 463 / 498 | 上位93% |
| 他者との調整 | 2.3 | 428 / 498 | 上位86% |
| 継続的観察と評価 | 2.2 | 407 / 498 | 上位82% |
| 説得 | 2.2 | 422 / 498 | 上位85% |
| 交渉 | 2.2 | 411 / 498 | 上位83% |
| 時間管理 | 2.2 | 415 / 498 | 上位83% |
| 文章力 | 2.1 | 461 / 498 | 上位93% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 1.6 | 320 / 508 | 上位63% |
| 事務処理 | 1.1 | 419 / 508 | 上位82% |
| 公衆安全・危機管理 | 1 | 306 / 508 | 上位60% |
| 日本語の語彙・文法 | 0.8 | 422 / 508 | 上位83% |
| 教育訓練 | 0.7 | 426 / 508 | 上位84% |
| 心理学 | 0.7 | 414 / 508 | 上位81% |
| 社会学 | 0.7 | 427 / 508 | 上位84% |
| 法律学、政治学 | 0.6 | 404 / 508 | 上位80% |
| コミュニケーションとメディア | 0.6 | 479 / 508 | 上位94% |
| 人事労務管理 | 0.5 | 481 / 508 | 上位95% |
| 外国語の語彙・文法 | 0.5 | 433 / 508 | 上位85% |
| 通信技術 | 0.5 | 384 / 508 | 上位76% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.0 | 357 / 426 | 上位84% |
| 発話表現 | 2.3 | 395 / 426 | 上位93% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 2.3 | 293 / 426 | 上位69% |
| 発話明瞭性 | 2.2 | 303 / 426 | 上位71% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.2 | 412 / 426 | 上位97% |
| 持久力（スタミナ） | 2.2 | 325 / 426 | 上位76% |
| 発話理解 | 2.2 | 406 / 426 | 上位95% |
| 記憶力 | 2.1 | 425 / 426 | 上位100% |
| モノの見え方に関する想像力 | 2.1 | 382 / 426 | 上位90% |
| 演繹的推論 | 2.1 | 411 / 426 | 上位96% |
| マルチタスク | 2.1 | 419 / 426 | 上位98% |
| 記述表現 | 2.0 | 422 / 426 | 上位99% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.3 | 267 / 508 | 上位53% |
| 屋外作業 | 4.2 | 43 / 508 | 上位8% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.5 | 167 / 508 | 上位33% |
| 立ち作業 | 3.3 | 216 / 508 | 上位43% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.3 | 336 / 508 | 上位66% |
| 意思決定の自由 | 3.1 | 394 / 508 | 上位78% |
| 反復作業 | 3.1 | 160 / 508 | 上位31% |
| 他者との身体的近接 | 3.1 | 269 / 474 | 上位57% |
| 厳密さ、正確さ | 3.0 | 482 / 508 | 上位95% |
| グループやチームでの仕事 | 3.0 | 362 / 508 | 上位71% |
| 空調のきいた屋内作業 | 3.0 | 445 / 508 | 上位88% |
| 座り作業 | 3.0 | 290 / 508 | 上位57% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 2.5 | 438 / 467 | 上位94% |
| 人間関係を構築し、維持する | 2.4 | 459 / 467 | 上位98% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 2.3 | 356 / 467 | 上位76% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 2.3 | 446 / 467 | 上位96% |
| 管理業務を遂行する | 2.3 | 394 / 467 | 上位84% |
| 法律や規定、基準を適用する | 2.3 | 449 / 467 | 上位96% |
| 公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する | 2.3 | 305 / 467 | 上位65% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 2.2 | 467 / 467 | 上位100% |
| チームを構築する | 2.2 | 417 / 467 | 上位89% |
| 継続的に状況を把握する | 2.1 | 463 / 467 | 上位99% |
| メンバーの仕事量や活動内容を調整する | 2.1 | 442 / 467 | 上位95% |
| 他者の訓練と教育を行う | 2.1 | 433 / 467 | 上位93% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）