順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 修理 | 4.2 | 8 / 498 | 上位2% |
| 故障等の原因特定 | 4.1 | 13 / 498 | 上位3% |
| 設置と設定 | 4.1 | 10 / 498 | 上位2% |
| 傾聴力 | 4.0 | 298 / 498 | 上位60% |
| 読解力 | 4 | 214 / 498 | 上位43% |
| 道具、機器、設備の選択 | 4 | 36 / 498 | 上位7% |
| 説明力 | 3.8 | 267 / 498 | 上位54% |
| 保守点検 | 3.8 | 14 / 498 | 上位3% |
| 他者との調整 | 3.6 | 221 / 498 | 上位44% |
| 指導 | 3.6 | 239 / 498 | 上位48% |
| 交渉 | 3.5 | 176 / 498 | 上位35% |
| クオリティチェック | 3.4 | 73 / 498 | 上位15% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 建築・建設 | 2.7 | 25 / 508 | 上位5% |
| 機械 | 2.1 | 58 / 508 | 上位11% |
| 通信技術 | 2.1 | 27 / 508 | 上位5% |
| 設計 | 2.1 | 52 / 508 | 上位10% |
| 数学 | 1.7 | 91 / 508 | 上位18% |
| 事務処理 | 1.7 | 299 / 508 | 上位59% |
| 工学 | 1.7 | 82 / 508 | 上位16% |
| 物理学 | 1.5 | 68 / 508 | 上位13% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.4 | 155 / 508 | 上位31% |
| コンピュータと電子工学 | 1.4 | 117 / 508 | 上位23% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.3 | 383 / 508 | 上位75% |
| コミュニケーションとメディア | 1.2 | 277 / 508 | 上位55% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.5 | 143 / 426 | 上位34% |
| 記述表現 | 2.8 | 248 / 426 | 上位58% |
| 手腕の器用さ | 2.8 | 99 / 426 | 上位23% |
| 指先の器用さ | 2.8 | 92 / 426 | 上位22% |
| 腕と手の安定 | 2.8 | 86 / 426 | 上位20% |
| 発話表現 | 2.7 | 287 / 426 | 上位67% |
| 記憶力 | 2.7 | 241 / 426 | 上位57% |
| マルチタスク | 2.7 | 215 / 426 | 上位50% |
| 筋力 | 2.7 | 104 / 426 | 上位24% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 2.7 | 134 / 426 | 上位31% |
| 発話理解 | 2.7 | 289 / 426 | 上位68% |
| 記述理解 | 2.7 | 273 / 426 | 上位64% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.4 | 222 / 508 | 上位44% |
| 一般的な保護・安全装備の着用 | 4 | 19 / 474 | 上位4% |
| 電話での会話 | 4.0 | 178 / 508 | 上位35% |
| 立ち作業 | 3.9 | 118 / 508 | 上位23% |
| 屋外作業 | 3.9 | 73 / 508 | 上位14% |
| 厳密さ、正確さ | 3.7 | 290 / 508 | 上位57% |
| 結果・成果への責任 | 3.7 | 86 / 508 | 上位17% |
| モノ、道具、制御装置を扱う手作業 | 3.6 | 66 / 474 | 上位14% |
| 対面での議論 | 3.6 | 193 / 508 | 上位38% |
| 空調のきいていない屋内作業 | 3.6 | 24 / 508 | 上位5% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.6 | 219 / 508 | 上位43% |
| ミスの影響度 | 3.5 | 106 / 508 | 上位21% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.3 | 170 / 467 | 上位36% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 261 / 467 | 上位56% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.2 | 177 / 467 | 上位38% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.1 | 242 / 467 | 上位52% |
| スケジュールを作成する | 3.1 | 201 / 467 | 上位43% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.1 | 198 / 467 | 上位42% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3 | 316 / 467 | 上位68% |
| 継続的に状況を把握する | 3.0 | 292 / 467 | 上位63% |
| 意思決定と問題解決を行う | 2.9 | 296 / 467 | 上位63% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 2.9 | 152 / 467 | 上位33% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 2.9 | 170 / 467 | 上位36% |
| メンバーの仕事量や活動内容を調整する | 2.9 | 156 / 467 | 上位33% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）