順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 説明力 | 5.5 | 10 / 498 | 上位2% |
| 読解力 | 5.5 | 20 / 498 | 上位4% |
| 文章力 | 5.5 | 17 / 498 | 上位3% |
| 論理と推論（批判的思考） | 5.3 | 13 / 498 | 上位3% |
| 指導 | 5.3 | 4 / 498 | 上位1% |
| 傾聴力 | 5.2 | 67 / 498 | 上位13% |
| 新しい情報の応用力 | 5.2 | 7 / 498 | 上位1% |
| 説得 | 5.0 | 10 / 498 | 上位2% |
| 学習方法の選択・実践 | 5.0 | 3 / 498 | 上位1% |
| 継続的観察と評価 | 5.0 | 6 / 498 | 上位1% |
| 複雑な問題解決 | 4.9 | 7 / 498 | 上位1% |
| 道具、機器、設備の選択 | 4.9 | 1 / 498 | 上位1% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 工学 | 3.3 | 7 / 508 | 上位1% |
| 建築・建設 | 3.0 | 15 / 508 | 上位3% |
| 設計 | 2.7 | 30 / 508 | 上位6% |
| 数学 | 2.7 | 18 / 508 | 上位4% |
| 物理学 | 2.6 | 14 / 508 | 上位3% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.3 | 77 / 508 | 上位15% |
| コンピュータと電子工学 | 2.1 | 50 / 508 | 上位10% |
| 事務処理 | 2.0 | 200 / 508 | 上位39% |
| ビジネスと経営 | 1.8 | 97 / 508 | 上位19% |
| 機械 | 1.7 | 109 / 508 | 上位21% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.7 | 76 / 508 | 上位15% |
| 法律学、政治学 | 1.6 | 107 / 508 | 上位21% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 記述表現 | 3.5 | 51 / 426 | 上位12% |
| 発話表現 | 3.4 | 96 / 426 | 上位23% |
| 記述理解 | 3.4 | 72 / 426 | 上位17% |
| トラブルの察知 | 3.3 | 210 / 426 | 上位49% |
| 演繹的推論 | 3.3 | 44 / 426 | 上位10% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.3 | 66 / 426 | 上位15% |
| 独創性 | 3.3 | 53 / 426 | 上位12% |
| 数学的推論 | 3.3 | 12 / 426 | 上位3% |
| 帰納的推論 | 3.2 | 58 / 426 | 上位14% |
| 発話理解 | 3.2 | 121 / 426 | 上位28% |
| カテゴライズ | 3.0 | 46 / 426 | 上位11% |
| 記憶力 | 3 | 98 / 426 | 上位23% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.7 | 102 / 508 | 上位20% |
| 電子メール | 4.6 | 61 / 474 | 上位13% |
| 他者とのかかわり | 4.5 | 186 / 508 | 上位37% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 4.0 | 74 / 508 | 上位15% |
| 電話での会話 | 3.9 | 196 / 508 | 上位39% |
| 意思決定の自由 | 3.8 | 78 / 508 | 上位15% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.8 | 106 / 508 | 上位21% |
| 対面での議論 | 3.7 | 153 / 508 | 上位30% |
| 座り作業 | 3.7 | 195 / 508 | 上位38% |
| 厳密さ、正確さ | 3.6 | 329 / 508 | 上位65% |
| 結果・成果への責任 | 3.5 | 155 / 508 | 上位31% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.3 | 211 / 508 | 上位42% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 意思決定と問題解決を行う | 3.4 | 107 / 467 | 上位23% |
| 創造的に考える | 3.4 | 62 / 467 | 上位13% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.4 | 151 / 467 | 上位32% |
| 情報を取得する | 3.4 | 127 / 467 | 上位27% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.3 | 145 / 467 | 上位31% |
| 情報やデータを分析する | 3.3 | 83 / 467 | 上位18% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.3 | 129 / 467 | 上位28% |
| 継続的に状況を把握する | 3.3 | 148 / 467 | 上位32% |
| 目標と戦略を策定する | 3.2 | 106 / 467 | 上位23% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 239 / 467 | 上位51% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 3.2 | 137 / 467 | 上位29% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.2 | 223 / 467 | 上位48% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）