順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 3.5 | 377 / 498 | 上位76% |
| 説明力 | 3.1 | 374 / 498 | 上位75% |
| 読解力 | 2.8 | 424 / 498 | 上位85% |
| 他者の反応の理解 | 2.7 | 376 / 498 | 上位76% |
| 指導 | 2.7 | 418 / 498 | 上位84% |
| 文章力 | 2.6 | 410 / 498 | 上位82% |
| 対人援助サービス | 2.5 | 325 / 498 | 上位65% |
| 説得 | 2.4 | 392 / 498 | 上位79% |
| 複雑な問題解決 | 2.3 | 384 / 498 | 上位77% |
| 他者との調整 | 2.2 | 434 / 498 | 上位87% |
| 時間管理 | 2.2 | 418 / 498 | 上位84% |
| 新しい情報の応用力 | 2.1 | 426 / 498 | 上位86% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.7 | 111 / 508 | 上位22% |
| 販売・マーケティング | 1.3 | 232 / 508 | 上位46% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.1 | 369 / 508 | 上位73% |
| 人事労務管理 | 0.9 | 323 / 508 | 上位64% |
| 心理学 | 0.9 | 328 / 508 | 上位65% |
| 社会学 | 0.9 | 338 / 508 | 上位67% |
| コミュニケーションとメディア | 0.8 | 406 / 508 | 上位80% |
| ビジネスと経営 | 0.8 | 415 / 508 | 上位82% |
| 生産・加工 | 0.8 | 289 / 508 | 上位57% |
| 外国語の語彙・文法 | 0.7 | 331 / 508 | 上位65% |
| 教育訓練 | 0.7 | 430 / 508 | 上位85% |
| 事務処理 | 0.6 | 481 / 508 | 上位95% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.0 | 368 / 426 | 上位86% |
| 発話表現 | 2.9 | 245 / 426 | 上位58% |
| 発話理解 | 2.8 | 244 / 426 | 上位57% |
| 持久力（スタミナ） | 2.7 | 141 / 426 | 上位33% |
| マルチタスク | 2.5 | 310 / 426 | 上位73% |
| 記憶力 | 2.5 | 355 / 426 | 上位83% |
| 筋力 | 2.5 | 162 / 426 | 上位38% |
| 記述表現 | 2.5 | 342 / 426 | 上位80% |
| 平衡感覚 | 2.5 | 139 / 426 | 上位33% |
| 発話明瞭性 | 2.4 | 227 / 426 | 上位53% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 2.4 | 264 / 426 | 上位62% |
| 演繹的推論 | 2.3 | 370 / 426 | 上位87% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 立ち作業 | 4.9 | 10 / 508 | 上位2% |
| 他者とのかかわり | 4.8 | 43 / 508 | 上位8% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.8 | 59 / 508 | 上位12% |
| 歩行、走行 | 4.2 | 7 / 474 | 上位1% |
| 他者との身体的近接 | 3.9 | 49 / 474 | 上位10% |
| グループやチームでの仕事 | 3.8 | 93 / 508 | 上位18% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.7 | 82 / 508 | 上位16% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.6 | 202 / 508 | 上位40% |
| 厳密さ、正確さ | 3.5 | 347 / 508 | 上位68% |
| 他者と調整し、リードする | 3.4 | 120 / 508 | 上位24% |
| 電話での会話 | 3.4 | 337 / 508 | 上位66% |
| 意思決定の自由 | 3.4 | 280 / 508 | 上位55% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 2.9 | 352 / 467 | 上位75% |
| 人間関係を構築し、維持する | 2.9 | 363 / 467 | 上位78% |
| 公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する | 2.7 | 117 / 467 | 上位25% |
| 手と腕を使って物を取り扱い動かす | 2.5 | 263 / 467 | 上位56% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 2.5 | 458 / 467 | 上位98% |
| 全身を使って身体的な活動を行う | 2.4 | 303 / 467 | 上位65% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 2.4 | 391 / 467 | 上位84% |
| チームを構築する | 2.3 | 398 / 467 | 上位85% |
| 継続的に状況を把握する | 2.3 | 455 / 467 | 上位97% |
| 情報の整理と検知を行う | 2.2 | 455 / 467 | 上位97% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 2.2 | 450 / 467 | 上位96% |
| メンバーの仕事量や活動内容を調整する | 2.2 | 418 / 467 | 上位90% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）