順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 読解力 | 4.4 | 136 / 498 | 上位27% |
| 文章力 | 4.4 | 115 / 498 | 上位23% |
| 要件分析（仕様作成） | 4.3 | 24 / 498 | 上位5% |
| 説明力 | 4.2 | 190 / 498 | 上位38% |
| 傾聴力 | 4.2 | 266 / 498 | 上位53% |
| 複雑な問題解決 | 4.1 | 65 / 498 | 上位13% |
| 論理と推論（批判的思考） | 4.1 | 73 / 498 | 上位15% |
| 他者との調整 | 4.1 | 121 / 498 | 上位24% |
| 時間管理 | 4.1 | 34 / 498 | 上位7% |
| 合理的な意思決定 | 4 | 27 / 498 | 上位5% |
| 数学的素養 | 4.0 | 23 / 498 | 上位5% |
| 説得 | 3.9 | 119 / 498 | 上位24% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 設計 | 3.1 | 17 / 508 | 上位3% |
| 工学 | 3.0 | 14 / 508 | 上位3% |
| 機械 | 2.7 | 23 / 508 | 上位5% |
| 物理学 | 2.6 | 17 / 508 | 上位3% |
| 数学 | 2.5 | 21 / 508 | 上位4% |
| コンピュータと電子工学 | 2.5 | 27 / 508 | 上位5% |
| 生産・加工 | 2.3 | 73 / 508 | 上位14% |
| 事務処理 | 2.2 | 163 / 508 | 上位32% |
| 化学 | 2.1 | 33 / 508 | 上位6% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.1 | 101 / 508 | 上位20% |
| 外国語の語彙・文法 | 2.0 | 57 / 508 | 上位11% |
| ビジネスと経営 | 1.9 | 80 / 508 | 上位16% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.6 | 94 / 426 | 上位22% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.4 | 46 / 426 | 上位11% |
| 演繹的推論 | 3.4 | 29 / 426 | 上位7% |
| 帰納的推論 | 3.3 | 34 / 426 | 上位8% |
| 発話表現 | 3.3 | 126 / 426 | 上位30% |
| 独創性 | 3.3 | 49 / 426 | 上位12% |
| 記憶力 | 3.3 | 27 / 426 | 上位6% |
| マルチタスク | 3.3 | 34 / 426 | 上位8% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 3.2 | 22 / 426 | 上位5% |
| 記述表現 | 3.2 | 124 / 426 | 上位29% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.2 | 54 / 426 | 上位13% |
| 演算力 | 3.1 | 20 / 426 | 上位5% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 電子メール | 4.7 | 37 / 474 | 上位8% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 247 / 508 | 上位49% |
| 他者とのかかわり | 4.4 | 227 / 508 | 上位45% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 4.1 | 47 / 508 | 上位9% |
| 座り作業 | 4.1 | 152 / 508 | 上位30% |
| 対面での議論 | 4.0 | 64 / 508 | 上位13% |
| 厳密さ、正確さ | 4 | 140 / 508 | 上位28% |
| グループやチームでの仕事 | 3.9 | 75 / 508 | 上位15% |
| 他者と調整し、リードする | 3.7 | 54 / 508 | 上位11% |
| 結果・成果への責任 | 3.7 | 71 / 508 | 上位14% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.7 | 131 / 508 | 上位26% |
| 電話での会話 | 3.6 | 274 / 508 | 上位54% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 法律や規定、基準を適用する | 3.5 | 71 / 467 | 上位15% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.5 | 94 / 467 | 上位20% |
| 創造的に考える | 3.5 | 60 / 467 | 上位13% |
| 目標と戦略を策定する | 3.5 | 50 / 467 | 上位11% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.5 | 128 / 467 | 上位27% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.5 | 104 / 467 | 上位22% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.5 | 91 / 467 | 上位19% |
| クオリティを判断する | 3.4 | 44 / 467 | 上位9% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.4 | 158 / 467 | 上位34% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.4 | 85 / 467 | 上位18% |
| 数値の算出・推計を行う | 3.3 | 27 / 467 | 上位6% |
| 情報やデータを処理する | 3.3 | 50 / 467 | 上位11% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）