職業データベース|556の仕事を公的データで比べる
スコア一覧

看板制作のスキル・知識のスコア一覧

job tag の数値情報を領域ごとに並べています。

順位は収録されている全職業の中での位置です。

スキル

項目スコア全職業中の順位位置
道具、機器、設備の選択3.855 / 498
上位11%
傾聴力3.7359 / 498
上位72%
説明力3.6307 / 498
上位62%
読解力3.2353 / 498
上位71%
他者との調整3.2283 / 498
上位57%
文章力3.2323 / 498
上位65%
指導3364 / 498
上位73%
学習方法の選択・実践2.9282 / 498
上位57%
設置と設定2.9143 / 498
上位29%
修理2.994 / 498
上位19%
他者の反応の理解2.8358 / 498
上位72%
新しい情報の応用力2.8318 / 498
上位64%

知識

項目スコア全職業中の順位位置
生産・加工2.289 / 508
上位18%
設計2.056 / 508
上位11%
事務処理1.7295 / 508
上位58%
顧客サービス・対人サービス1.7303 / 508
上位60%
機械1.7116 / 508
上位23%
コンピュータと電子工学1.686 / 508
上位17%
芸術1.655 / 508
上位11%
建築・建設1.653 / 508
上位10%
数学1.5138 / 508
上位27%
販売・マーケティング1.3225 / 508
上位44%
工学1.3125 / 508
上位25%
日本語の語彙・文法1.2334 / 508
上位66%

アビリティ

項目スコア全職業中の順位位置
色の違いを見分ける力3.612 / 426
上位3%
トラブルの察知3.5129 / 426
上位30%
指先の器用さ3.318 / 426
上位4%
腕と手の安定3.315 / 426
上位4%
モノの見え方に関する想像力3.219 / 426
上位4%
手腕の器用さ3.237 / 426
上位9%
奥行きの知覚(遠近感覚、深視力)3.122 / 426
上位5%
独創性3.096 / 426
上位23%
一瞬で素早く反応する力3.062 / 426
上位15%
手首と指の動作速度3.022 / 426
上位5%
記述理解3.0175 / 426
上位41%
近接視力3.028 / 426
上位7%

仕事の性質

項目スコア全職業中の順位位置
他者とのかかわり4.4234 / 508
上位46%
電話での会話4.1146 / 508
上位29%
電子メール4181 / 474
上位38%
空調のきいた屋内作業3.9366 / 508
上位72%
意思決定の自由3.5209 / 508
上位41%
優先順位や目標の自己設定3.5251 / 508
上位49%
座り作業3.4227 / 508
上位45%
ビジネスレターやメモの作成3.3237 / 508
上位47%
モノ、道具、制御装置を扱う手作業3.3128 / 474
上位27%
対面での議論3.2291 / 508
上位57%
厳密さ、正確さ3.2460 / 508
上位91%
時間的切迫3.0281 / 508
上位55%

仕事活動

項目スコア全職業中の順位位置
コンピュータを用いて作業を行う3.469 / 467
上位15%
スケジュールを作成する3.3128 / 467
上位27%
仕事を整理、計画する、優先順序を決める3.2237 / 467
上位51%
組織外の人々とコミュニケーションを取る3.2164 / 467
上位35%
設備、構造物、材料を検査する3.264 / 467
上位14%
法律や規定、基準を適用する3.2184 / 467
上位39%
人間関係を構築し、維持する3.2228 / 467
上位49%
創造的に考える3.1134 / 467
上位29%
仕事に関連する知識を更新し、活用する3.1262 / 467
上位56%
装置、部品、機器の図面を作成する、配列や仕様を設定する3.119 / 467
上位4%
機械装置の修理と保守を行う3.140 / 467
上位9%
クオリティを判断する3.0174 / 467
上位37%
出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)