順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 文章力 | 4.8 | 69 / 498 | 上位14% |
| 傾聴力 | 4.6 | 173 / 498 | 上位35% |
| 説明力 | 4.6 | 117 / 498 | 上位23% |
| 読解力 | 4.4 | 135 / 498 | 上位27% |
| 他者との調整 | 4.4 | 58 / 498 | 上位12% |
| 交渉 | 4.4 | 30 / 498 | 上位6% |
| 説得 | 4.2 | 74 / 498 | 上位15% |
| 他者の反応の理解 | 3.8 | 158 / 498 | 上位32% |
| 指導 | 3.8 | 183 / 498 | 上位37% |
| 時間管理 | 3.7 | 92 / 498 | 上位18% |
| 論理と推論（批判的思考） | 3.6 | 149 / 498 | 上位30% |
| 継続的観察と評価 | 3.6 | 167 / 498 | 上位34% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 販売・マーケティング | 3.5 | 5 / 508 | 上位1% |
| コミュニケーションとメディア | 3.3 | 5 / 508 | 上位1% |
| 日本語の語彙・文法 | 3.0 | 31 / 508 | 上位6% |
| 顧客サービス・対人サービス | 2.9 | 77 / 508 | 上位15% |
| 芸術 | 2.5 | 23 / 508 | 上位5% |
| 事務処理 | 2.4 | 127 / 508 | 上位25% |
| ビジネスと経営 | 2.2 | 47 / 508 | 上位9% |
| 社会学 | 2.0 | 42 / 508 | 上位8% |
| 心理学 | 1.9 | 84 / 508 | 上位17% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.8 | 80 / 508 | 上位16% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.5 | 130 / 508 | 上位26% |
| 法律学、政治学 | 1.5 | 130 / 508 | 上位26% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 独創性 | 4.0 | 9 / 426 | 上位2% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.9 | 10 / 426 | 上位2% |
| 記述表現 | 3.8 | 21 / 426 | 上位5% |
| 発話表現 | 3.7 | 23 / 426 | 上位5% |
| トラブルの察知 | 3.7 | 46 / 426 | 上位11% |
| 記述理解 | 3.7 | 28 / 426 | 上位7% |
| 発話理解 | 3.6 | 29 / 426 | 上位7% |
| 帰納的推論 | 3.4 | 22 / 426 | 上位5% |
| 演繹的推論 | 3.4 | 28 / 426 | 上位7% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 3.2 | 31 / 426 | 上位7% |
| マルチタスク | 3.1 | 60 / 426 | 上位14% |
| カテゴライズ | 3.1 | 24 / 426 | 上位6% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 電子メール | 4.9 | 7 / 474 | 上位1% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.8 | 69 / 508 | 上位14% |
| 座り作業 | 4.6 | 68 / 508 | 上位13% |
| 他者とのかかわり | 4.5 | 154 / 508 | 上位30% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 4.1 | 54 / 508 | 上位11% |
| 電話での会話 | 4.1 | 145 / 508 | 上位29% |
| 厳密さ、正確さ | 4.1 | 114 / 508 | 上位22% |
| グループやチームでの仕事 | 4.0 | 52 / 508 | 上位10% |
| 外部の顧客等との接触 | 4.0 | 36 / 508 | 上位7% |
| 他者と調整し、リードする | 4.0 | 20 / 508 | 上位4% |
| 対面での議論 | 3.9 | 94 / 508 | 上位19% |
| 意思決定の自由 | 3.7 | 108 / 508 | 上位21% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 創造的に考える | 3.9 | 18 / 467 | 上位4% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.9 | 11 / 467 | 上位2% |
| クオリティを判断する | 3.8 | 10 / 467 | 上位2% |
| スケジュールを作成する | 3.7 | 13 / 467 | 上位3% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.7 | 30 / 467 | 上位6% |
| 情報を取得する | 3.7 | 56 / 467 | 上位12% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.7 | 41 / 467 | 上位9% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.6 | 54 / 467 | 上位12% |
| 目標と戦略を策定する | 3.6 | 28 / 467 | 上位6% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.6 | 71 / 467 | 上位15% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.5 | 69 / 467 | 上位15% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.5 | 126 / 467 | 上位27% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）