職業データベース|556の仕事を公的データで比べる
スコア一覧

ミシン縫製のスキル・知識のスコア一覧

job tag の数値情報を領域ごとに並べています。

順位は収録されている全職業の中での位置です。

スキル

項目スコア全職業中の順位位置
傾聴力2.8463 / 498
上位93%
クオリティチェック2.6199 / 498
上位40%
説明力2.5460 / 498
上位92%
読解力2.5459 / 498
上位92%
文章力2.2450 / 498
上位90%
指導2.2476 / 498
上位96%
他者との調整2.1453 / 498
上位91%
道具、機器、設備の選択2.1369 / 498
上位74%
新しい情報の応用力2.1434 / 498
上位87%
他者の反応の理解2.1465 / 498
上位93%
修理2.1222 / 498
上位45%
時間管理2.0439 / 498
上位88%

知識

項目スコア全職業中の順位位置
生産・加工2.199 / 508
上位19%
顧客サービス・対人サービス1.1437 / 508
上位86%
機械1.0186 / 508
上位37%
販売・マーケティング1.0304 / 508
上位60%
設計0.9186 / 508
上位37%
輸送0.8258 / 508
上位51%
ビジネスと経営0.8416 / 508
上位82%
芸術0.8152 / 508
上位30%
事務処理0.7472 / 508
上位93%
コミュニケーションとメディア0.6475 / 508
上位94%
工学0.5317 / 508
上位62%
数学0.5417 / 508
上位82%

アビリティ

項目スコア全職業中の順位位置
指先の器用さ3.76 / 426
上位1%
手腕の器用さ3.412 / 426
上位3%
色の違いを見分ける力3.235 / 426
上位8%
腕と手の安定3.227 / 426
上位6%
手首と指の動作速度3.113 / 426
上位3%
近接視力3.026 / 426
上位6%
トラブルの察知3.0375 / 426
上位88%
腕や脚の動作速度2.855 / 426
上位13%
選択的注意(集中する力)2.7238 / 426
上位56%
持久力(スタミナ)2.7134 / 426
上位31%
独創性2.7198 / 426
上位46%
アイデアや代案を数多く生み出す力2.6247 / 426
上位58%

仕事の性質

項目スコア全職業中の順位位置
空調のきいた屋内作業4.5219 / 508
上位43%
モノ、道具、制御装置を扱う手作業3.921 / 474
上位4%
座り作業3.9172 / 508
上位34%
反復作業3.563 / 508
上位12%
厳密さ、正確さ3.5383 / 508
上位75%
優先順位や目標の自己設定3.4317 / 508
上位62%
他者とのかかわり3.3493 / 508
上位97%
意思決定の自由3.3326 / 508
上位64%
同一作業の反復3.1317 / 508
上位62%
結果・成果への責任2.9398 / 508
上位78%
機器等の速度に応じた作業2.7227 / 508
上位45%
立ち作業2.7293 / 508
上位58%

仕事活動

項目スコア全職業中の順位位置
手と腕を使って物を取り扱い動かす3.252 / 467
上位11%
仕事を整理、計画する、優先順序を決める3.1338 / 467
上位72%
仕事に関連する知識を更新し、活用する2.9339 / 467
上位73%
人間関係を構築し、維持する2.9332 / 467
上位71%
創造的に考える2.9210 / 467
上位45%
設備、構造物、材料を検査する2.9162 / 467
上位35%
機械、および機械製造のプロセスをコントロールする2.990 / 467
上位19%
クオリティを判断する2.8290 / 467
上位62%
スケジュールを作成する2.8330 / 467
上位71%
継続的に状況を把握する2.6399 / 467
上位85%
目標と戦略を策定する2.6352 / 467
上位75%
意思決定と問題解決を行う2.6389 / 467
上位83%
出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)