順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.7 | 170 / 498 | 上位34% |
| 説明力 | 3.9 | 246 / 498 | 上位49% |
| 他者の反応の理解 | 3.3 | 268 / 498 | 上位54% |
| 指導 | 3.2 | 325 / 498 | 上位65% |
| 読解力 | 3.1 | 376 / 498 | 上位76% |
| 道具、機器、設備の選択 | 3.1 | 187 / 498 | 上位38% |
| 学習方法の選択・実践 | 3.0 | 251 / 498 | 上位50% |
| 他者との調整 | 2.9 | 342 / 498 | 上位69% |
| 時間管理 | 2.9 | 281 / 498 | 上位56% |
| 説得 | 2.8 | 319 / 498 | 上位64% |
| 新しい情報の応用力 | 2.8 | 315 / 498 | 上位63% |
| 交渉 | 2.8 | 310 / 498 | 上位62% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 4.2 | 1 / 508 | 上位1% |
| 販売・マーケティング | 2.6 | 44 / 508 | 上位9% |
| 心理学 | 2 | 69 / 508 | 上位14% |
| 芸術 | 1.8 | 46 / 508 | 上位9% |
| ビジネスと経営 | 1.8 | 109 / 508 | 上位21% |
| セラピーとカウンセリング | 1.5 | 76 / 508 | 上位15% |
| 人事労務管理 | 1.5 | 105 / 508 | 上位21% |
| コミュニケーションとメディア | 1.5 | 205 / 508 | 上位40% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.5 | 251 / 508 | 上位49% |
| 事務処理 | 1.5 | 338 / 508 | 上位67% |
| 経済学・会計学 | 1.4 | 113 / 508 | 上位22% |
| 社会学 | 1.3 | 202 / 508 | 上位40% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 指先の器用さ | 4.2 | 1 / 426 | 上位1% |
| 色の違いを見分ける力 | 4.1 | 1 / 426 | 上位1% |
| 手腕の器用さ | 4.0 | 1 / 426 | 上位1% |
| 手首と指の動作速度 | 3.9 | 1 / 426 | 上位1% |
| 腕と手の安定 | 3.9 | 1 / 426 | 上位1% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.7 | 17 / 426 | 上位4% |
| トラブルの察知 | 3.7 | 56 / 426 | 上位13% |
| 独創性 | 3.7 | 19 / 426 | 上位4% |
| 近接視力 | 3.5 | 3 / 426 | 上位1% |
| 発話表現 | 3.4 | 82 / 426 | 上位19% |
| 奥行きの知覚（遠近感覚、深視力） | 3.3 | 11 / 426 | 上位3% |
| 発話理解 | 3.2 | 117 / 426 | 上位27% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.8 | 38 / 508 | 上位7% |
| 座り作業 | 4.8 | 33 / 508 | 上位6% |
| 他者とのかかわり | 4.6 | 114 / 508 | 上位22% |
| モノ、道具、制御装置を扱う手作業 | 4.2 | 4 / 474 | 上位1% |
| 他者との身体的近接 | 4.1 | 29 / 474 | 上位6% |
| 厳密さ、正確さ | 4.0 | 127 / 508 | 上位25% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 4.0 | 30 / 508 | 上位6% |
| 意思決定の自由 | 3.9 | 60 / 508 | 上位12% |
| 電話での会話 | 3.8 | 235 / 508 | 上位46% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.6 | 108 / 508 | 上位21% |
| 結果・成果への責任 | 3.6 | 128 / 508 | 上位25% |
| 時間的切迫 | 3.5 | 67 / 508 | 上位13% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| クオリティを判断する | 3.8 | 11 / 467 | 上位2% |
| 情報を取得する | 3.6 | 65 / 467 | 上位14% |
| 創造的に考える | 3.6 | 47 / 467 | 上位10% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.5 | 113 / 467 | 上位24% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.4 | 138 / 467 | 上位30% |
| スケジュールを作成する | 3.4 | 70 / 467 | 上位15% |
| 継続的に状況を把握する | 3.4 | 108 / 467 | 上位23% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.3 | 127 / 467 | 上位27% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.3 | 158 / 467 | 上位34% |
| 目標と戦略を策定する | 3.3 | 93 / 467 | 上位20% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.3 | 174 / 467 | 上位37% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 3.1 | 82 / 467 | 上位18% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）