順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 3.6 | 374 / 498 | 上位75% |
| 説明力 | 3.2 | 370 / 498 | 上位74% |
| 読解力 | 2.9 | 402 / 498 | 上位81% |
| 対人援助サービス | 2.9 | 257 / 498 | 上位52% |
| 文章力 | 2.9 | 368 / 498 | 上位74% |
| 他者の反応の理解 | 2.9 | 353 / 498 | 上位71% |
| 指導 | 2.8 | 407 / 498 | 上位82% |
| 他者との調整 | 2.7 | 365 / 498 | 上位73% |
| 説得 | 2.6 | 344 / 498 | 上位69% |
| 交渉 | 2.5 | 357 / 498 | 上位72% |
| 複雑な問題解決 | 2.4 | 374 / 498 | 上位75% |
| 時間管理 | 2.3 | 393 / 498 | 上位79% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.6 | 134 / 508 | 上位26% |
| 販売・マーケティング | 1.4 | 209 / 508 | 上位41% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.4 | 294 / 508 | 上位58% |
| コミュニケーションとメディア | 1.2 | 295 / 508 | 上位58% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.2 | 190 / 508 | 上位37% |
| 心理学 | 1.1 | 239 / 508 | 上位47% |
| 人事労務管理 | 1.0 | 307 / 508 | 上位60% |
| ビジネスと経営 | 1.0 | 364 / 508 | 上位72% |
| 事務処理 | 0.9 | 441 / 508 | 上位87% |
| 社会学 | 0.9 | 310 / 508 | 上位61% |
| 経済学・会計学 | 0.9 | 290 / 508 | 上位57% |
| 公衆安全・危機管理 | 0.8 | 382 / 508 | 上位75% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.3 | 241 / 426 | 上位57% |
| 発話表現 | 3.0 | 225 / 426 | 上位53% |
| 記述表現 | 2.9 | 235 / 426 | 上位55% |
| 発話理解 | 2.8 | 250 / 426 | 上位59% |
| 演繹的推論 | 2.8 | 222 / 426 | 上位52% |
| 記憶力 | 2.8 | 212 / 426 | 上位50% |
| マルチタスク | 2.8 | 207 / 426 | 上位49% |
| 持久力（スタミナ） | 2.7 | 138 / 426 | 上位32% |
| 帰納的推論 | 2.7 | 236 / 426 | 上位55% |
| 記述理解 | 2.7 | 267 / 426 | 上位63% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 2.7 | 150 / 426 | 上位35% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.6 | 243 / 426 | 上位57% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 210 / 508 | 上位41% |
| 他者とのかかわり | 4.4 | 256 / 508 | 上位50% |
| 立ち作業 | 4.0 | 103 / 508 | 上位20% |
| 他者との身体的近接 | 3.6 | 97 / 474 | 上位20% |
| 歩行、走行 | 3.6 | 53 / 474 | 上位11% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.5 | 134 / 508 | 上位26% |
| 厳密さ、正確さ | 3.4 | 415 / 508 | 上位82% |
| 意思決定の自由 | 3.4 | 277 / 508 | 上位55% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.3 | 354 / 508 | 上位70% |
| 反復作業 | 3.3 | 116 / 508 | 上位23% |
| グループやチームでの仕事 | 3.2 | 308 / 508 | 上位61% |
| ミスの影響度 | 3.1 | 242 / 508 | 上位48% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 人間関係を構築し、維持する | 3.2 | 217 / 467 | 上位46% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.1 | 289 / 467 | 上位62% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.0 | 364 / 467 | 上位78% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.0 | 253 / 467 | 上位54% |
| クオリティを判断する | 3 | 188 / 467 | 上位40% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.0 | 257 / 467 | 上位55% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.0 | 307 / 467 | 上位66% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 3.0 | 139 / 467 | 上位30% |
| 継続的に状況を把握する | 2.9 | 303 / 467 | 上位65% |
| メンバーの仕事量や活動内容を調整する | 2.9 | 140 / 467 | 上位30% |
| 情報の整理と検知を行う | 2.9 | 299 / 467 | 上位64% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 2.9 | 153 / 467 | 上位33% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）