順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.5 | 200 / 498 | 上位40% |
| 他者の反応の理解 | 4.0 | 107 / 498 | 上位21% |
| 説明力 | 3.8 | 272 / 498 | 上位55% |
| 対人援助サービス | 3.7 | 88 / 498 | 上位18% |
| 読解力 | 3.5 | 301 / 498 | 上位60% |
| 文章力 | 3.3 | 306 / 498 | 上位61% |
| 説得 | 3.2 | 254 / 498 | 上位51% |
| 継続的観察と評価 | 3.1 | 264 / 498 | 上位53% |
| 他者との調整 | 3.1 | 305 / 498 | 上位61% |
| 指導 | 3 | 363 / 498 | 上位73% |
| 交渉 | 2.7 | 330 / 498 | 上位66% |
| 学習方法の選択・実践 | 2.5 | 353 / 498 | 上位71% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 心理学 | 2.5 | 37 / 508 | 上位7% |
| セラピーとカウンセリング | 2.5 | 36 / 508 | 上位7% |
| 医学・歯学 | 2.3 | 58 / 508 | 上位11% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.9 | 264 / 508 | 上位52% |
| 社会学 | 1.8 | 60 / 508 | 上位12% |
| 教育訓練 | 1.8 | 99 / 508 | 上位19% |
| 事務処理 | 1.7 | 280 / 508 | 上位55% |
| コミュニケーションとメディア | 1.5 | 197 / 508 | 上位39% |
| 人事労務管理 | 1.4 | 153 / 508 | 上位30% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.4 | 286 / 508 | 上位56% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.3 | 177 / 508 | 上位35% |
| ビジネスと経営 | 1.1 | 299 / 508 | 上位59% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 発話理解 | 3.5 | 42 / 426 | 上位10% |
| トラブルの察知 | 3.5 | 117 / 426 | 上位27% |
| 発話表現 | 3.5 | 67 / 426 | 上位16% |
| 記述表現 | 3.3 | 107 / 426 | 上位25% |
| 記述理解 | 3.0 | 159 / 426 | 上位37% |
| 演繹的推論 | 3 | 141 / 426 | 上位33% |
| 記憶力 | 2.7 | 273 / 426 | 上位64% |
| 独創性 | 2.6 | 210 / 426 | 上位49% |
| 帰納的推論 | 2.6 | 253 / 426 | 上位59% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.5 | 273 / 426 | 上位64% |
| マルチタスク | 2.5 | 321 / 426 | 上位75% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.5 | 356 / 426 | 上位84% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.2 | 329 / 508 | 上位65% |
| 他者とのかかわり | 4.1 | 374 / 508 | 上位74% |
| グループやチームでの仕事 | 3.7 | 121 / 508 | 上位24% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.6 | 185 / 508 | 上位36% |
| 他者との身体的近接 | 3.6 | 109 / 474 | 上位23% |
| 立ち作業 | 3.5 | 189 / 508 | 上位37% |
| 意思決定の自由 | 3.4 | 259 / 508 | 上位51% |
| 対面での議論 | 3.3 | 273 / 508 | 上位54% |
| 厳密さ、正確さ | 3.3 | 442 / 508 | 上位87% |
| 電話での会話 | 3.2 | 370 / 508 | 上位73% |
| 病気、感染症のリスク | 3.2 | 65 / 474 | 上位14% |
| 同一作業の反復 | 3.1 | 298 / 508 | 上位59% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.7 | 16 / 467 | 上位3% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.6 | 70 / 467 | 上位15% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.4 | 95 / 467 | 上位20% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.4 | 189 / 467 | 上位40% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.3 | 156 / 467 | 上位33% |
| 目標と戦略を策定する | 3.2 | 142 / 467 | 上位30% |
| チームを構築する | 3.2 | 76 / 467 | 上位16% |
| スケジュールを作成する | 3.1 | 196 / 467 | 上位42% |
| 対立を解消させる、他者と交渉する | 3.1 | 40 / 467 | 上位9% |
| 継続的に状況を把握する | 3.1 | 234 / 467 | 上位50% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.1 | 209 / 467 | 上位45% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.1 | 279 / 467 | 上位60% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）