順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.8 | 125 / 498 | 上位25% |
| 説明力 | 3.9 | 243 / 498 | 上位49% |
| 対人援助サービス | 3.7 | 91 / 498 | 上位18% |
| 文章力 | 3.6 | 247 / 498 | 上位50% |
| 読解力 | 3.6 | 279 / 498 | 上位56% |
| 指導 | 3.6 | 235 / 498 | 上位47% |
| 他者との調整 | 3.6 | 225 / 498 | 上位45% |
| 時間管理 | 3.4 | 174 / 498 | 上位35% |
| 他者の反応の理解 | 3.2 | 289 / 498 | 上位58% |
| 複雑な問題解決 | 3.2 | 214 / 498 | 上位43% |
| 交渉 | 3.2 | 233 / 498 | 上位47% |
| 説得 | 3.1 | 281 / 498 | 上位56% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.9 | 74 / 508 | 上位15% |
| 哲学・宗教学 | 2.4 | 3 / 508 | 上位1% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.0 | 109 / 508 | 上位21% |
| 心理学 | 1.7 | 113 / 508 | 上位22% |
| 事務処理 | 1.6 | 316 / 508 | 上位62% |
| コミュニケーションとメディア | 1.5 | 201 / 508 | 上位40% |
| 販売・マーケティング | 1.5 | 183 / 508 | 上位36% |
| 社会学 | 1.5 | 139 / 508 | 上位27% |
| セラピーとカウンセリング | 1.5 | 85 / 508 | 上位17% |
| ビジネスと経営 | 1.3 | 253 / 508 | 上位50% |
| 歴史学・考古学 | 1.2 | 45 / 508 | 上位9% |
| 法律学、政治学 | 1.2 | 176 / 508 | 上位35% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.3 | 202 / 426 | 上位47% |
| 発話表現 | 3.0 | 222 / 426 | 上位52% |
| 発話理解 | 2.9 | 214 / 426 | 上位50% |
| 記述表現 | 2.8 | 261 / 426 | 上位61% |
| 発話明瞭性 | 2.8 | 75 / 426 | 上位18% |
| 記述理解 | 2.8 | 244 / 426 | 上位57% |
| 記憶力 | 2.7 | 263 / 426 | 上位62% |
| 演繹的推論 | 2.6 | 275 / 426 | 上位65% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.6 | 253 / 426 | 上位59% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.6 | 296 / 426 | 上位69% |
| 帰納的推論 | 2.6 | 265 / 426 | 上位62% |
| 筋力 | 2.5 | 158 / 426 | 上位37% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.4 | 230 / 508 | 上位45% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.3 | 289 / 508 | 上位57% |
| 電話での会話 | 3.9 | 191 / 508 | 上位38% |
| 厳密さ、正確さ | 3.6 | 310 / 508 | 上位61% |
| ミスの影響度 | 3.5 | 117 / 508 | 上位23% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.5 | 157 / 508 | 上位31% |
| 意思決定の自由 | 3.5 | 225 / 508 | 上位44% |
| 他者との身体的近接 | 3.4 | 145 / 474 | 上位31% |
| 対面での議論 | 3.4 | 240 / 508 | 上位47% |
| 同一作業の反復 | 3.3 | 176 / 508 | 上位35% |
| 結果・成果への責任 | 3.3 | 230 / 508 | 上位45% |
| 立ち作業 | 3.3 | 223 / 508 | 上位44% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.1 | 332 / 467 | 上位71% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3 | 243 / 467 | 上位52% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 3 | 111 / 467 | 上位24% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.0 | 326 / 467 | 上位70% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.0 | 313 / 467 | 上位67% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.0 | 307 / 467 | 上位66% |
| スケジュールを作成する | 3.0 | 269 / 467 | 上位58% |
| 公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する | 3.0 | 41 / 467 | 上位9% |
| 意思決定と問題解決を行う | 2.9 | 309 / 467 | 上位66% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 2.9 | 173 / 467 | 上位37% |
| 他者の訓練と教育を行う | 2.9 | 148 / 467 | 上位32% |
| クオリティを判断する | 2.8 | 302 / 467 | 上位65% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）