順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.9 | 108 / 498 | 上位22% |
| 説明力 | 4.7 | 104 / 498 | 上位21% |
| 文章力 | 4.3 | 130 / 498 | 上位26% |
| 読解力 | 4.1 | 194 / 498 | 上位39% |
| 交渉 | 4.0 | 81 / 498 | 上位16% |
| 対人援助サービス | 3.9 | 64 / 498 | 上位13% |
| 他者の反応の理解 | 3.9 | 131 / 498 | 上位26% |
| 時間管理 | 3.9 | 53 / 498 | 上位11% |
| 説得 | 3.8 | 140 / 498 | 上位28% |
| 他者との調整 | 3.6 | 214 / 498 | 上位43% |
| 指導 | 3.5 | 259 / 498 | 上位52% |
| 複雑な問題解決 | 3.2 | 218 / 498 | 上位44% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.2 | 49 / 508 | 上位10% |
| 外国語の語彙・文法 | 2.5 | 27 / 508 | 上位5% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.2 | 88 / 508 | 上位17% |
| 歴史学・考古学 | 1.9 | 10 / 508 | 上位2% |
| コミュニケーションとメディア | 1.8 | 144 / 508 | 上位28% |
| 事務処理 | 1.6 | 302 / 508 | 上位59% |
| 販売・マーケティング | 1.6 | 166 / 508 | 上位33% |
| 輸送 | 1.6 | 61 / 508 | 上位12% |
| 地理学 | 1.5 | 36 / 508 | 上位7% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.5 | 119 / 508 | 上位23% |
| 心理学 | 1.4 | 178 / 508 | 上位35% |
| 社会学 | 1.4 | 164 / 508 | 上位32% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 4.0 | 11 / 426 | 上位3% |
| 発話表現 | 3.4 | 95 / 426 | 上位22% |
| 記述表現 | 3.1 | 163 / 426 | 上位38% |
| 発話理解 | 3.1 | 157 / 426 | 上位37% |
| 自他の位置関係の把握 | 3.1 | 14 / 426 | 上位3% |
| 発話明瞭性 | 3.0 | 30 / 426 | 上位7% |
| 演繹的推論 | 3.0 | 162 / 426 | 上位38% |
| 記憶力 | 2.9 | 149 / 426 | 上位35% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.9 | 170 / 426 | 上位40% |
| 記述理解 | 2.9 | 207 / 426 | 上位49% |
| 帰納的推論 | 2.8 | 182 / 426 | 上位43% |
| マルチタスク | 2.8 | 198 / 426 | 上位46% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.4 | 264 / 508 | 上位52% |
| 他者との身体的近接 | 3.8 | 63 / 474 | 上位13% |
| 厳密さ、正確さ | 3.8 | 249 / 508 | 上位49% |
| 電話での会話 | 3.7 | 250 / 508 | 上位49% |
| 屋外作業 | 3.7 | 94 / 508 | 上位19% |
| 結果・成果への責任 | 3.6 | 97 / 508 | 上位19% |
| 電子メール | 3.6 | 229 / 474 | 上位48% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.6 | 124 / 508 | 上位24% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.4 | 276 / 508 | 上位54% |
| 立ち作業 | 3.4 | 206 / 508 | 上位41% |
| 意思決定の自由 | 3.4 | 262 / 508 | 上位52% |
| 歩行、走行 | 3.3 | 87 / 474 | 上位18% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| スケジュールを作成する | 3.7 | 14 / 467 | 上位3% |
| 情報を取得する | 3.7 | 49 / 467 | 上位10% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.6 | 81 / 467 | 上位17% |
| 継続的に状況を把握する | 3.6 | 56 / 467 | 上位12% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.5 | 72 / 467 | 上位15% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.5 | 125 / 467 | 上位27% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.4 | 116 / 467 | 上位25% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.4 | 105 / 467 | 上位22% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.3 | 142 / 467 | 上位30% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.3 | 140 / 467 | 上位30% |
| 公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する | 3.1 | 26 / 467 | 上位6% |
| クオリティを判断する | 3.0 | 165 / 467 | 上位35% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）