順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 3.8 | 329 / 498 | 上位66% |
| 読解力 | 3.1 | 367 / 498 | 上位74% |
| 説明力 | 3.0 | 400 / 498 | 上位80% |
| 指導 | 3.0 | 370 / 498 | 上位74% |
| 文章力 | 2.5 | 423 / 498 | 上位85% |
| 他者の反応の理解 | 2.4 | 424 / 498 | 上位85% |
| 対人援助サービス | 2.3 | 369 / 498 | 上位74% |
| 論理と推論（批判的思考） | 2.1 | 383 / 498 | 上位77% |
| 説得 | 2.1 | 435 / 498 | 上位87% |
| 学習方法の選択・実践 | 1.9 | 447 / 498 | 上位90% |
| 複雑な問題解決 | 1.9 | 454 / 498 | 上位91% |
| 交渉 | 1.7 | 461 / 498 | 上位93% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.7 | 112 / 508 | 上位22% |
| 販売・マーケティング | 1.9 | 121 / 508 | 上位24% |
| コミュニケーションとメディア | 1.6 | 176 / 508 | 上位35% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.1 | 350 / 508 | 上位69% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.0 | 289 / 508 | 上位57% |
| 人事労務管理 | 0.9 | 340 / 508 | 上位67% |
| 事務処理 | 0.9 | 454 / 508 | 上位89% |
| 心理学 | 0.8 | 379 / 508 | 上位75% |
| ビジネスと経営 | 0.7 | 433 / 508 | 上位85% |
| 教育訓練 | 0.7 | 413 / 508 | 上位81% |
| 外国語の語彙・文法 | 0.6 | 367 / 508 | 上位72% |
| 経済学・会計学 | 0.5 | 423 / 508 | 上位83% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 発話表現 | 3.0 | 223 / 426 | 上位52% |
| トラブルの察知 | 3.0 | 370 / 426 | 上位87% |
| 発話理解 | 2.9 | 233 / 426 | 上位55% |
| 記述理解 | 2.9 | 210 / 426 | 上位49% |
| 記述表現 | 2.7 | 285 / 426 | 上位67% |
| 帰納的推論 | 2.6 | 263 / 426 | 上位62% |
| 記憶力 | 2.6 | 343 / 426 | 上位81% |
| 発話明瞭性 | 2.5 | 160 / 426 | 上位38% |
| 演繹的推論 | 2.5 | 330 / 426 | 上位77% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.5 | 299 / 426 | 上位70% |
| マルチタスク | 2.4 | 355 / 426 | 上位83% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.3 | 335 / 426 | 上位79% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 立ち作業 | 4.9 | 11 / 508 | 上位2% |
| 他者とのかかわり | 4.5 | 174 / 508 | 上位34% |
| 電話での会話 | 4.4 | 69 / 508 | 上位14% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.3 | 293 / 508 | 上位58% |
| 歩行、走行 | 3.8 | 28 / 474 | 上位6% |
| 他者との身体的近接 | 3.7 | 93 / 474 | 上位20% |
| 同一作業の反復 | 3.4 | 149 / 508 | 上位29% |
| 反復作業 | 3.4 | 88 / 508 | 上位17% |
| 厳密さ、正確さ | 3.3 | 426 / 508 | 上位84% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.3 | 235 / 508 | 上位46% |
| 意思決定の自由 | 3.2 | 368 / 508 | 上位72% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.1 | 266 / 508 | 上位52% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 法律や規定、基準を適用する | 3.3 | 140 / 467 | 上位30% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.0 | 346 / 467 | 上位74% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.0 | 295 / 467 | 上位63% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 2.9 | 341 / 467 | 上位73% |
| 対立を解消させる、他者と交渉する | 2.9 | 98 / 467 | 上位21% |
| 目標と戦略を策定する | 2.8 | 301 / 467 | 上位64% |
| クオリティを判断する | 2.7 | 323 / 467 | 上位69% |
| 意思決定と問題解決を行う | 2.7 | 363 / 467 | 上位78% |
| スケジュールを作成する | 2.7 | 349 / 467 | 上位75% |
| メンバーの仕事量や活動内容を調整する | 2.7 | 220 / 467 | 上位47% |
| 他者の訓練と教育を行う | 2.7 | 226 / 467 | 上位48% |
| 人間関係を構築し、維持する | 2.7 | 412 / 467 | 上位88% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）