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サービス職業従事者

ビデオレンタル店店員の仕事内容・必要なスキル・給料

ビデオレンタル店で、映画やドラマなどのDVD、ブルーレイ、音楽CDなどの貸出と返却の受付を行うほか、商品管理や顧客情報の管理などを行う。

どんな職業か

ビデオレンタル店で、映画やドラマなどのビデオ(DVD、ブルーレイ)、音楽CDなどの貸出と返却の受付を行うほか、商品管理や顧客情報の管理などを行う。  ほとんどの店舗が会員制を採用しており、初めて利用するお客には入会手続をしてもらう。免許証などで本人確認をして会員証を発行し、利用方法を案内する。  貸出の際には、お客がカウンターにビデオやCDを持ってくると、まず会員証を提示してもらい、会員番号と商品バーコードをバーコードリーダーで読み取る。代金を受取、返却期限を確認して、商品を貸し出す。返却の際には、再び商品データを読み取り、期限内に返却されているか確認する。ただし、近年ではお客が自分で貸出・返却処理を行うセルフサービスの店舗も増えてきている。  返却されたビデオやCDに傷などの異常がないかチェックし、店内の棚に戻す。また、会員からの問い合わせに対応するほか、返却予定日を過ぎても商品が返却されない場合には、電話による督促なども行う。  このほかに商品仕入れの仕事がある。最新作品や、入会時に登録された会員のニーズにあわせて商品を揃え、店内に陳列する。毎月数多くの新作ビデオやCDが発売される中から、会員のニーズにあった商品を仕入れる必要があるため、日頃から情報誌やメディアをチェックするなどして、幅広い商品知識を持つことが必要となる。  また、店舗独自のコーナーを企画し、音楽や映画などの最新情報を会員にダイレクトメールで案内するなどの販売促進を行うこともある。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  電話、POSシステム、バーコードリーダー

この職業に求められるもの

job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。

重要度の高いスキル

傾聴力読解力説明力指導文章力他者の反応の理解
job tag のスコア。外側ほど重要度が高い。

スキル

項目スコア全職業中の順位位置
傾聴力3.8329 / 498
上位66%
読解力3.1367 / 498
上位74%
説明力3.0400 / 498
上位80%
指導3.0370 / 498
上位74%
文章力2.5423 / 498
上位85%
他者の反応の理解2.4424 / 498
上位85%
対人援助サービス2.3369 / 498
上位74%
論理と推論(批判的思考)2.1383 / 498
上位77%
説得2.1435 / 498
上位87%
学習方法の選択・実践1.9447 / 498
上位90%

知識

項目スコア全職業中の順位位置
顧客サービス・対人サービス2.7112 / 508
上位22%
販売・マーケティング1.9121 / 508
上位24%
コミュニケーションとメディア1.6176 / 508
上位35%
日本語の語彙・文法1.1350 / 508
上位69%
公衆安全・危機管理1.0289 / 508
上位57%
人事労務管理0.9340 / 508
上位67%
事務処理0.9454 / 508
上位89%
心理学0.8379 / 508
上位75%
ビジネスと経営0.7433 / 508
上位85%
教育訓練0.7413 / 508
上位81%

アビリティ

項目スコア全職業中の順位位置
発話表現3.0223 / 426
上位52%
トラブルの察知3.0370 / 426
上位87%
発話理解2.9233 / 426
上位55%
記述理解2.9210 / 426
上位49%
記述表現2.7285 / 426
上位67%
帰納的推論2.6263 / 426
上位62%
記憶力2.6343 / 426
上位81%
発話明瞭性2.5160 / 426
上位38%
演繹的推論2.5330 / 426
上位77%
法則に基づいた情報の並べ替え2.5299 / 426
上位70%

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仕事内容

なるには

入職にあたって特に学歴や資格は必要とされない。採用に関しては、高校や大学等の新卒者を定期的に採用することもあるが、人員補充が必要になった場合にその都度、ハローワークや求人広告を通じて中途採用を行う企業が多い。採用されると、一般的に、基本的な接客、端末操作、店舗管理、商品管理・陳列などに関する研修及び指導を受ける。その後は配属先の店舗においてOJTにより仕事を覚える。  映画や音楽が好きであること、サービス精神を持って接客できることが求められる。消費者ニーズに合った品揃えができるよう、独自性の高い販売促進を展開するための企画力も求められる。  1~3年くらい経験を積むと、主任となって、アルバイトやパート従業員の管理、売上・経費などのお金の管理、商品の仕入れ・発注、会員や商品のデータ管理などを行うようになる。  更に経験を積むと、店長として店舗全体の運営管理を任されるケースや、多店舗経営を展開している企業の場合には、地域ブロックのスーパーバイザーとなって、担当地区の店長やスタッフの指導などを任されるケースもある。

就いている人の学歴

学歴割合の目安
高卒0.5
大卒0.3
わからない0.3
専門学校卒0.1
短大卒0.1
高卒未満0.1

この分類の人はどれくらい動いているか

ここから下は、この職業が属する「サービス職業従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。

サービス職業従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか

サービス職業 65.6%販売 9.6%事務 6.6%専門的・技術的職業 6.2%生産工程 4.2%運搬・清掃・包装等 2.9%その他 4.2%
  • サービス職業65.6%
  • 販売9.6%
  • 事務6.6%
  • 専門的・技術的職業6.2%
  • 生産工程4.2%
  • 運搬・清掃・包装等2.9%
  • その他4.2%
雇用動向調査から、この分類に入職した人の前職の内訳。同じ分類からの移動が65.6%を占めます。

この分類に入った人のうち、34.4%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。

雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)

働き方の特徴

ビデオレンタル店に勤務する。店舗の規模は、従業員が1~2名のところから、駐車場を備えた郊外型の大型店まで様々で、書籍、文具、ゲームソフトの販売も行う店もある。  店舗で勤務する者は、アルバイト、パートタイマーが多い。  店舗の多くが午前10時から夜間まで長時間営業しており、アルバイトやパートタイマーを含めて交替制を採用している。また、ほとんどの店舗が年中無休で営業しているため、交替で休みを取っている。  最近では、発売されるビデオやCDなどの製作本数がインターネット配信などの増加に伴い減少傾向にあるため、ビデオレンタル店の店舗数は減少傾向にある。  POSシステムによる商品・会員管理の機械化や省力化なども進んでいる。最近は大手FCに加入しているビデオレンタル店が増え、これらの店舗では商品管理から顧客情報の管理に至るまでFC本部のノウハウに従った店舗運営がなされている。

仕事の内容が近い職業

スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。

出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)