順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 読解力 | 4.5 | 116 / 498 | 上位23% |
| 傾聴力 | 4.2 | 257 / 498 | 上位52% |
| 文章力 | 4.2 | 154 / 498 | 上位31% |
| 指導 | 4.1 | 128 / 498 | 上位26% |
| 要件分析（仕様作成） | 4.1 | 37 / 498 | 上位7% |
| 説明力 | 4.0 | 218 / 498 | 上位44% |
| 設置と設定 | 4 | 14 / 498 | 上位3% |
| 数学的素養 | 3.9 | 24 / 498 | 上位5% |
| 他者との調整 | 3.9 | 154 / 498 | 上位31% |
| 故障等の原因特定 | 3.9 | 20 / 498 | 上位4% |
| 論理と推論（批判的思考） | 3.9 | 96 / 498 | 上位19% |
| 新しい情報の応用力 | 3.9 | 100 / 498 | 上位20% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 工学 | 2.8 | 21 / 508 | 上位4% |
| 設計 | 2.7 | 32 / 508 | 上位6% |
| 機械 | 2.4 | 38 / 508 | 上位7% |
| コンピュータと電子工学 | 2.3 | 36 / 508 | 上位7% |
| 通信技術 | 2.1 | 30 / 508 | 上位6% |
| 事務処理 | 2.0 | 215 / 508 | 上位42% |
| 数学 | 2.0 | 59 / 508 | 上位12% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.7 | 289 / 508 | 上位57% |
| 物理学 | 1.7 | 55 / 508 | 上位11% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.6 | 101 / 508 | 上位20% |
| コミュニケーションとメディア | 1.6 | 175 / 508 | 上位34% |
| 教育訓練 | 1.5 | 146 / 508 | 上位29% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.2 | 290 / 426 | 上位68% |
| 記述表現 | 2.9 | 219 / 426 | 上位51% |
| 記述理解 | 2.8 | 231 / 426 | 上位54% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.7 | 235 / 426 | 上位55% |
| 数学的推論 | 2.7 | 91 / 426 | 上位21% |
| 演繹的推論 | 2.7 | 260 / 426 | 上位61% |
| 発話表現 | 2.7 | 306 / 426 | 上位72% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.7 | 231 / 426 | 上位54% |
| 帰納的推論 | 2.7 | 245 / 426 | 上位58% |
| 発話理解 | 2.6 | 295 / 426 | 上位69% |
| 演算力 | 2.6 | 126 / 426 | 上位30% |
| 独創性 | 2.6 | 215 / 426 | 上位50% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 電子メール | 4.4 | 122 / 474 | 上位26% |
| 他者とのかかわり | 4.3 | 270 / 508 | 上位53% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.1 | 342 / 508 | 上位67% |
| 電話での会話 | 4 | 167 / 508 | 上位33% |
| 厳密さ、正確さ | 3.7 | 266 / 508 | 上位52% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.5 | 202 / 508 | 上位40% |
| 対面での議論 | 3.4 | 230 / 508 | 上位45% |
| 座り作業 | 3.3 | 238 / 508 | 上位47% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.3 | 338 / 508 | 上位67% |
| 意思決定の自由 | 3.3 | 311 / 508 | 上位61% |
| グループやチームでの仕事 | 3.3 | 271 / 508 | 上位53% |
| 一般的な保護・安全装備の着用 | 3.2 | 87 / 474 | 上位18% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 情報の整理と検知を行う | 3.2 | 189 / 467 | 上位40% |
| 継続的に状況を把握する | 3.0 | 253 / 467 | 上位54% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 3.0 | 117 / 467 | 上位25% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.0 | 258 / 467 | 上位55% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.0 | 308 / 467 | 上位66% |
| 情報を取得する | 2.9 | 265 / 467 | 上位57% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 2.9 | 389 / 467 | 上位83% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 2.9 | 267 / 467 | 上位57% |
| 情報やデータを処理する | 2.9 | 188 / 467 | 上位40% |
| 意思決定と問題解決を行う | 2.9 | 290 / 467 | 上位62% |
| 情報やデータを分析する | 2.9 | 207 / 467 | 上位44% |
| 数値の算出・推計を行う | 2.9 | 131 / 467 | 上位28% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）