順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 読解力 | 4.9 | 59 / 498 | 上位12% |
| 傾聴力 | 4.7 | 158 / 498 | 上位32% |
| 文章力 | 4.5 | 96 / 498 | 上位19% |
| 説明力 | 4.5 | 123 / 498 | 上位25% |
| 論理と推論（批判的思考） | 4.5 | 40 / 498 | 上位8% |
| 新しい情報の応用力 | 4.4 | 42 / 498 | 上位8% |
| 継続的観察と評価 | 4.4 | 35 / 498 | 上位7% |
| 指導 | 4.4 | 72 / 498 | 上位14% |
| 科学的素養 | 4.3 | 14 / 498 | 上位3% |
| 道具、機器、設備の選択 | 4.3 | 15 / 498 | 上位3% |
| クオリティチェック | 4.3 | 7 / 498 | 上位1% |
| 複雑な問題解決 | 4.1 | 67 / 498 | 上位13% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 化学 | 2.9 | 10 / 508 | 上位2% |
| 工学 | 2.8 | 22 / 508 | 上位4% |
| 生産・加工 | 2.5 | 52 / 508 | 上位10% |
| 設計 | 2.3 | 39 / 508 | 上位8% |
| 機械 | 2.3 | 43 / 508 | 上位8% |
| 物理学 | 2.3 | 28 / 508 | 上位6% |
| 事務処理 | 2.2 | 154 / 508 | 上位30% |
| 数学 | 2.2 | 35 / 508 | 上位7% |
| コンピュータと電子工学 | 2.0 | 57 / 508 | 上位11% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.8 | 72 / 508 | 上位14% |
| コミュニケーションとメディア | 1.7 | 151 / 508 | 上位30% |
| 教育訓練 | 1.7 | 116 / 508 | 上位23% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.2 | 260 / 426 | 上位61% |
| 独創性 | 3.2 | 61 / 426 | 上位14% |
| 演繹的推論 | 3.0 | 133 / 426 | 上位31% |
| 帰納的推論 | 3.0 | 126 / 426 | 上位30% |
| 数学的推論 | 2.9 | 49 / 426 | 上位12% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.9 | 156 / 426 | 上位37% |
| 記述表現 | 2.9 | 227 / 426 | 上位53% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.9 | 116 / 426 | 上位27% |
| カテゴライズ | 2.9 | 97 / 426 | 上位23% |
| 発話表現 | 2.8 | 265 / 426 | 上位62% |
| 記述理解 | 2.8 | 222 / 426 | 上位52% |
| 演算力 | 2.8 | 75 / 426 | 上位18% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 電子メール | 4.5 | 94 / 474 | 上位20% |
| 他者とのかかわり | 4.4 | 266 / 508 | 上位52% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.3 | 286 / 508 | 上位56% |
| 電話での会話 | 3.9 | 209 / 508 | 上位41% |
| 対面での議論 | 3.8 | 112 / 508 | 上位22% |
| 座り作業 | 3.7 | 199 / 508 | 上位39% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.6 | 164 / 508 | 上位32% |
| 厳密さ、正確さ | 3.6 | 330 / 508 | 上位65% |
| 意思決定の自由 | 3.6 | 162 / 508 | 上位32% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.5 | 181 / 508 | 上位36% |
| 結果・成果への責任 | 3.5 | 168 / 508 | 上位33% |
| 一般的な保護・安全装備の着用 | 3.5 | 69 / 474 | 上位15% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 創造的に考える | 3.3 | 90 / 467 | 上位19% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.2 | 193 / 467 | 上位41% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 264 / 467 | 上位57% |
| 情報やデータを分析する | 3.2 | 117 / 467 | 上位25% |
| 目標と戦略を策定する | 3.2 | 130 / 467 | 上位28% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.2 | 196 / 467 | 上位42% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.1 | 245 / 467 | 上位52% |
| 情報を取得する | 3.1 | 219 / 467 | 上位47% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.1 | 199 / 467 | 上位43% |
| スケジュールを作成する | 3.1 | 230 / 467 | 上位49% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.1 | 275 / 467 | 上位59% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3 | 310 / 467 | 上位66% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）