順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 読解力 | 5.7 | 13 / 498 | 上位3% |
| 傾聴力 | 5.2 | 61 / 498 | 上位12% |
| 論理と推論（批判的思考） | 5.2 | 14 / 498 | 上位3% |
| 指導 | 5.1 | 6 / 498 | 上位1% |
| 文章力 | 5 | 48 / 498 | 上位10% |
| 説明力 | 5.0 | 55 / 498 | 上位11% |
| 新しい情報の応用力 | 5.0 | 15 / 498 | 上位3% |
| 科学的素養 | 4.9 | 4 / 498 | 上位1% |
| 他者との調整 | 4.6 | 36 / 498 | 上位7% |
| 説得 | 4.6 | 26 / 498 | 上位5% |
| 数学的素養 | 4.6 | 7 / 498 | 上位1% |
| 要件分析（仕様作成） | 4.6 | 12 / 498 | 上位2% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 工学 | 3.6 | 2 / 508 | 上位1% |
| 物理学 | 3.2 | 2 / 508 | 上位1% |
| 数学 | 3 | 7 / 508 | 上位1% |
| 設計 | 2.8 | 23 / 508 | 上位5% |
| 化学 | 2.8 | 14 / 508 | 上位3% |
| 教育訓練 | 2.7 | 23 / 508 | 上位5% |
| 機械 | 2.7 | 20 / 508 | 上位4% |
| 公衆安全・危機管理 | 2.6 | 8 / 508 | 上位2% |
| 事務処理 | 2.5 | 103 / 508 | 上位20% |
| コンピュータと電子工学 | 2.5 | 26 / 508 | 上位5% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.4 | 64 / 508 | 上位13% |
| 外国語の語彙・文法 | 2.2 | 39 / 508 | 上位8% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.9 | 19 / 426 | 上位4% |
| 演繹的推論 | 3.2 | 62 / 426 | 上位15% |
| 数学的推論 | 3.1 | 25 / 426 | 上位6% |
| 発話表現 | 3.1 | 178 / 426 | 上位42% |
| 記述表現 | 3.1 | 166 / 426 | 上位39% |
| 帰納的推論 | 3.1 | 102 / 426 | 上位24% |
| マルチタスク | 3.0 | 90 / 426 | 上位21% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3 | 129 / 426 | 上位30% |
| カテゴライズ | 3 | 55 / 426 | 上位13% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 3.0 | 97 / 426 | 上位23% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.0 | 128 / 426 | 上位30% |
| 記述理解 | 2.9 | 184 / 426 | 上位43% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 電子メール | 4.9 | 11 / 474 | 上位2% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.7 | 140 / 508 | 上位28% |
| 座り作業 | 4.4 | 108 / 508 | 上位21% |
| 他者とのかかわり | 4.2 | 327 / 508 | 上位64% |
| 電話での会話 | 3.9 | 195 / 508 | 上位38% |
| 厳密さ、正確さ | 3.9 | 184 / 508 | 上位36% |
| 対面での議論 | 3.9 | 104 / 508 | 上位20% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.8 | 114 / 508 | 上位22% |
| 結果・成果への責任 | 3.6 | 92 / 508 | 上位18% |
| グループやチームでの仕事 | 3.6 | 145 / 508 | 上位29% |
| 時間的切迫 | 3.5 | 69 / 508 | 上位14% |
| ミスの影響度 | 3.5 | 107 / 508 | 上位21% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 法律や規定、基準を適用する | 4.1 | 16 / 467 | 上位3% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.5 | 61 / 467 | 上位13% |
| スケジュールを作成する | 3.5 | 56 / 467 | 上位12% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.5 | 103 / 467 | 上位22% |
| 情報やデータを処理する | 3.4 | 37 / 467 | 上位8% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 3.4 | 27 / 467 | 上位6% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.3 | 151 / 467 | 上位32% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.3 | 181 / 467 | 上位39% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.3 | 199 / 467 | 上位43% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.3 | 143 / 467 | 上位31% |
| 情報やデータを分析する | 3.3 | 81 / 467 | 上位17% |
| 情報の文書化と記録を行う | 3.2 | 53 / 467 | 上位11% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）