順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.6 | 172 / 498 | 上位35% |
| 説明力 | 4.4 | 157 / 498 | 上位32% |
| 他者との調整 | 4.2 | 94 / 498 | 上位19% |
| 説得 | 4.0 | 104 / 498 | 上位21% |
| 他者の反応の理解 | 4.0 | 111 / 498 | 上位22% |
| 指導 | 4.0 | 137 / 498 | 上位28% |
| 交渉 | 3.9 | 88 / 498 | 上位18% |
| 対人援助サービス | 3.9 | 66 / 498 | 上位13% |
| 読解力 | 3.9 | 232 / 498 | 上位47% |
| 時間管理 | 3.8 | 65 / 498 | 上位13% |
| 文章力 | 3.8 | 214 / 498 | 上位43% |
| 複雑な問題解決 | 3.7 | 137 / 498 | 上位28% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.3 | 38 / 508 | 上位7% |
| 販売・マーケティング | 2.5 | 59 / 508 | 上位12% |
| 事務処理 | 2.4 | 125 / 508 | 上位25% |
| ビジネスと経営 | 2.3 | 42 / 508 | 上位8% |
| 人事労務管理 | 2 | 43 / 508 | 上位8% |
| コミュニケーションとメディア | 2.0 | 95 / 508 | 上位19% |
| 経済学・会計学 | 1.9 | 44 / 508 | 上位9% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.9 | 152 / 508 | 上位30% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.9 | 69 / 508 | 上位14% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.6 | 99 / 508 | 上位19% |
| 社会学 | 1.4 | 173 / 508 | 上位34% |
| 法律学、政治学 | 1.4 | 151 / 508 | 上位30% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.3 | 207 / 426 | 上位49% |
| 発話表現 | 3.1 | 176 / 426 | 上位41% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.1 | 101 / 426 | 上位24% |
| 記述表現 | 3 | 201 / 426 | 上位47% |
| 演繹的推論 | 3.0 | 158 / 426 | 上位37% |
| 帰納的推論 | 2.9 | 165 / 426 | 上位39% |
| 独創性 | 2.9 | 129 / 426 | 上位30% |
| 発話理解 | 2.9 | 220 / 426 | 上位52% |
| 記述理解 | 2.8 | 226 / 426 | 上位53% |
| 記憶力 | 2.8 | 201 / 426 | 上位47% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.8 | 168 / 426 | 上位39% |
| マルチタスク | 2.7 | 214 / 426 | 上位50% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.7 | 104 / 508 | 上位20% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.5 | 212 / 508 | 上位42% |
| 電子メール | 4.5 | 91 / 474 | 上位19% |
| 電話での会話 | 4.4 | 56 / 508 | 上位11% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.8 | 79 / 508 | 上位16% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.8 | 125 / 508 | 上位25% |
| 厳密さ、正確さ | 3.8 | 258 / 508 | 上位51% |
| グループやチームでの仕事 | 3.5 | 184 / 508 | 上位36% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.5 | 151 / 508 | 上位30% |
| 意思決定の自由 | 3.5 | 228 / 508 | 上位45% |
| 対面での議論 | 3.4 | 223 / 508 | 上位44% |
| 立ち作業 | 3.4 | 195 / 508 | 上位38% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 人間関係を構築し、維持する | 3.3 | 146 / 467 | 上位31% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.3 | 204 / 467 | 上位44% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.3 | 157 / 467 | 上位34% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.3 | 172 / 467 | 上位37% |
| 情報を取得する | 3.2 | 189 / 467 | 上位40% |
| クオリティを判断する | 3.2 | 109 / 467 | 上位23% |
| 目標と戦略を策定する | 3.2 | 126 / 467 | 上位27% |
| 継続的に状況を把握する | 3.2 | 201 / 467 | 上位43% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 3.2 | 57 / 467 | 上位12% |
| 資源、資材、財源の監視と管理を行う | 3.2 | 6 / 467 | 上位1% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.2 | 197 / 467 | 上位42% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 3.2 | 65 / 467 | 上位14% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）