順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.6 | 176 / 498 | 上位35% |
| 資金管理 | 4.6 | 3 / 498 | 上位1% |
| 文章力 | 4.5 | 108 / 498 | 上位22% |
| 読解力 | 4.5 | 131 / 498 | 上位26% |
| 説明力 | 4.4 | 144 / 498 | 上位29% |
| 指導 | 4.3 | 79 / 498 | 上位16% |
| 他者との調整 | 4.0 | 139 / 498 | 上位28% |
| 説得 | 3.9 | 123 / 498 | 上位25% |
| 交渉 | 3.8 | 120 / 498 | 上位24% |
| 継続的観察と評価 | 3.8 | 130 / 498 | 上位26% |
| 他者の反応の理解 | 3.7 | 201 / 498 | 上位40% |
| 論理と推論（批判的思考） | 3.7 | 134 / 498 | 上位27% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 事務処理 | 3.1 | 29 / 508 | 上位6% |
| 経済学・会計学 | 2.9 | 11 / 508 | 上位2% |
| ビジネスと経営 | 2.6 | 22 / 508 | 上位4% |
| 人事労務管理 | 2.3 | 22 / 508 | 上位4% |
| 顧客サービス・対人サービス | 2.0 | 240 / 508 | 上位47% |
| 販売・マーケティング | 1.8 | 132 / 508 | 上位26% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.7 | 191 / 508 | 上位38% |
| 法律学、政治学 | 1.6 | 114 / 508 | 上位22% |
| コミュニケーションとメディア | 1.6 | 191 / 508 | 上位38% |
| 数学 | 1.4 | 144 / 508 | 上位28% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.2 | 183 / 508 | 上位36% |
| 生産・加工 | 1.1 | 200 / 508 | 上位39% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.2 | 303 / 426 | 上位71% |
| 帰納的推論 | 2.9 | 161 / 426 | 上位38% |
| 演算力 | 2.9 | 56 / 426 | 上位13% |
| 記述表現 | 2.9 | 223 / 426 | 上位52% |
| 発話表現 | 2.9 | 252 / 426 | 上位59% |
| 数学的推論 | 2.9 | 67 / 426 | 上位16% |
| 演繹的推論 | 2.8 | 203 / 426 | 上位48% |
| 記述理解 | 2.8 | 233 / 426 | 上位55% |
| 記憶力 | 2.8 | 217 / 426 | 上位51% |
| カテゴライズ | 2.8 | 133 / 426 | 上位31% |
| 発話理解 | 2.7 | 267 / 426 | 上位63% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.7 | 183 / 426 | 上位43% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.8 | 83 / 508 | 上位16% |
| 他者とのかかわり | 4.7 | 66 / 508 | 上位13% |
| 座り作業 | 4.6 | 62 / 508 | 上位12% |
| 電話での会話 | 4.5 | 42 / 508 | 上位8% |
| 電子メール | 4.5 | 100 / 474 | 上位21% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 4.3 | 20 / 508 | 上位4% |
| 対面での議論 | 4.2 | 36 / 508 | 上位7% |
| 厳密さ、正確さ | 4.0 | 122 / 508 | 上位24% |
| 結果・成果への責任 | 3.8 | 46 / 508 | 上位9% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.8 | 99 / 508 | 上位19% |
| 意思決定の自由 | 3.7 | 101 / 508 | 上位20% |
| 同一作業の反復 | 3.6 | 70 / 508 | 上位14% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.7 | 45 / 467 | 上位10% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.5 | 119 / 467 | 上位25% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.4 | 89 / 467 | 上位19% |
| 継続的に状況を把握する | 3.4 | 97 / 467 | 上位21% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.4 | 163 / 467 | 上位35% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.4 | 129 / 467 | 上位28% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.3 | 153 / 467 | 上位33% |
| 情報やデータを分析する | 3.3 | 86 / 467 | 上位18% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.3 | 130 / 467 | 上位28% |
| スケジュールを作成する | 3.2 | 140 / 467 | 上位30% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 3.2 | 51 / 467 | 上位11% |
| 管理業務を遂行する | 3.2 | 38 / 467 | 上位8% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）