順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 読解力 | 4.3 | 165 / 498 | 上位33% |
| 説明力 | 4.2 | 184 / 498 | 上位37% |
| 傾聴力 | 4.2 | 271 / 498 | 上位54% |
| 資金管理 | 4.1 | 7 / 498 | 上位1% |
| 文章力 | 4.1 | 172 / 498 | 上位35% |
| 交渉 | 4.0 | 83 / 498 | 上位17% |
| 継続的観察と評価 | 3.9 | 92 / 498 | 上位18% |
| 合理的な意思決定 | 3.9 | 31 / 498 | 上位6% |
| 他者との調整 | 3.9 | 156 / 498 | 上位31% |
| 説得 | 3.9 | 122 / 498 | 上位24% |
| 他者の反応の理解 | 3.7 | 194 / 498 | 上位39% |
| 複雑な問題解決 | 3.6 | 142 / 498 | 上位29% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.4 | 172 / 508 | 上位34% |
| ビジネスと経営 | 2.3 | 36 / 508 | 上位7% |
| 事務処理 | 2.3 | 144 / 508 | 上位28% |
| 販売・マーケティング | 2.2 | 83 / 508 | 上位16% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.1 | 94 / 508 | 上位19% |
| 経済学・会計学 | 2.0 | 38 / 508 | 上位7% |
| 社会学 | 1.6 | 96 / 508 | 上位19% |
| 心理学 | 1.6 | 130 / 508 | 上位26% |
| コミュニケーションとメディア | 1.6 | 187 / 508 | 上位37% |
| 法律学、政治学 | 1.4 | 147 / 508 | 上位29% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.4 | 169 / 508 | 上位33% |
| 人事労務管理 | 1.3 | 193 / 508 | 上位38% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.2 | 278 / 426 | 上位65% |
| 独創性 | 2.9 | 125 / 426 | 上位29% |
| 発話理解 | 2.8 | 249 / 426 | 上位58% |
| 発話表現 | 2.8 | 278 / 426 | 上位65% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.8 | 197 / 426 | 上位46% |
| 記述表現 | 2.8 | 266 / 426 | 上位62% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.7 | 269 / 426 | 上位63% |
| 記述理解 | 2.6 | 285 / 426 | 上位67% |
| 演繹的推論 | 2.6 | 289 / 426 | 上位68% |
| 記憶力 | 2.6 | 310 / 426 | 上位73% |
| マルチタスク | 2.5 | 314 / 426 | 上位74% |
| 帰納的推論 | 2.5 | 294 / 426 | 上位69% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 意思決定の自由 | 4.4 | 3 / 508 | 上位1% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 4.2 | 8 / 508 | 上位2% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.1 | 344 / 508 | 上位68% |
| 座り作業 | 3.8 | 190 / 508 | 上位37% |
| 電子メール | 3.8 | 214 / 474 | 上位45% |
| 他者とのかかわり | 3.7 | 444 / 508 | 上位87% |
| 結果・成果への責任 | 3.6 | 131 / 508 | 上位26% |
| 電話での会話 | 3.3 | 353 / 508 | 上位69% |
| 厳密さ、正確さ | 3.3 | 438 / 508 | 上位86% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.2 | 252 / 508 | 上位50% |
| 意思決定が他者や企業に及ぼす影響力 | 3.0 | 77 / 474 | 上位16% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.0 | 304 / 508 | 上位60% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 意思決定と問題解決を行う | 3.2 | 190 / 467 | 上位41% |
| 情報を取得する | 3.1 | 227 / 467 | 上位49% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.1 | 270 / 467 | 上位58% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.0 | 348 / 467 | 上位75% |
| クオリティを判断する | 3.0 | 173 / 467 | 上位37% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.0 | 298 / 467 | 上位64% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.0 | 253 / 467 | 上位54% |
| 創造的に考える | 2.9 | 202 / 467 | 上位43% |
| 目標と戦略を策定する | 2.9 | 245 / 467 | 上位52% |
| 継続的に状況を把握する | 2.9 | 316 / 467 | 上位68% |
| スケジュールを作成する | 2.9 | 306 / 467 | 上位66% |
| 情報やデータを分析する | 2.8 | 252 / 467 | 上位54% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）