順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.2 | 252 / 498 | 上位51% |
| 読解力 | 4.1 | 181 / 498 | 上位36% |
| 文章力 | 4.1 | 166 / 498 | 上位33% |
| 説明力 | 4.1 | 215 / 498 | 上位43% |
| クオリティチェック | 3.9 | 28 / 498 | 上位6% |
| 指導 | 3.9 | 160 / 498 | 上位32% |
| 説得 | 3.9 | 128 / 498 | 上位26% |
| 論理と推論（批判的思考） | 3.8 | 105 / 498 | 上位21% |
| 他者との調整 | 3.8 | 180 / 498 | 上位36% |
| 交渉 | 3.7 | 129 / 498 | 上位26% |
| 複雑な問題解決 | 3.7 | 123 / 498 | 上位25% |
| 時間管理 | 3.6 | 107 / 498 | 上位21% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 生産・加工 | 2.9 | 12 / 508 | 上位2% |
| 機械 | 2.1 | 69 / 508 | 上位14% |
| 工学 | 1.9 | 53 / 508 | 上位10% |
| 設計 | 1.9 | 59 / 508 | 上位12% |
| 事務処理 | 1.9 | 239 / 508 | 上位47% |
| 数学 | 1.8 | 86 / 508 | 上位17% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.7 | 201 / 508 | 上位40% |
| 物理学 | 1.6 | 65 / 508 | 上位13% |
| 教育訓練 | 1.6 | 129 / 508 | 上位25% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.5 | 332 / 508 | 上位65% |
| 化学 | 1.5 | 77 / 508 | 上位15% |
| コンピュータと電子工学 | 1.4 | 111 / 508 | 上位22% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.8 | 38 / 426 | 上位9% |
| 記述表現 | 3.2 | 122 / 426 | 上位29% |
| 演繹的推論 | 3.2 | 77 / 426 | 上位18% |
| 記述理解 | 3.1 | 137 / 426 | 上位32% |
| 発話表現 | 3.1 | 174 / 426 | 上位41% |
| 帰納的推論 | 3.1 | 105 / 426 | 上位25% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 3.1 | 58 / 426 | 上位14% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.0 | 118 / 426 | 上位28% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.0 | 96 / 426 | 上位23% |
| 発話理解 | 3.0 | 180 / 426 | 上位42% |
| 独創性 | 3.0 | 100 / 426 | 上位23% |
| 記憶力 | 3 | 100 / 426 | 上位23% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.6 | 170 / 508 | 上位33% |
| 他者とのかかわり | 4.2 | 346 / 508 | 上位68% |
| 電子メール | 3.8 | 213 / 474 | 上位45% |
| 厳密さ、正確さ | 3.7 | 279 / 508 | 上位55% |
| 電話での会話 | 3.5 | 308 / 508 | 上位61% |
| 対面での議論 | 3.4 | 232 / 508 | 上位46% |
| 座り作業 | 3.4 | 230 / 508 | 上位45% |
| 結果・成果への責任 | 3.4 | 220 / 508 | 上位43% |
| 時間的切迫 | 3.3 | 145 / 508 | 上位29% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.2 | 244 / 508 | 上位48% |
| ミスの影響度 | 3.2 | 220 / 508 | 上位43% |
| グループやチームでの仕事 | 3.2 | 298 / 508 | 上位59% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 法律や規定、基準を適用する | 3.6 | 46 / 467 | 上位10% |
| クオリティを判断する | 3.5 | 25 / 467 | 上位5% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.5 | 75 / 467 | 上位16% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.5 | 100 / 467 | 上位21% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.5 | 130 / 467 | 上位28% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.4 | 147 / 467 | 上位31% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.4 | 96 / 467 | 上位21% |
| 継続的に状況を把握する | 3.4 | 112 / 467 | 上位24% |
| 情報やデータを分析する | 3.4 | 68 / 467 | 上位15% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.3 | 113 / 467 | 上位24% |
| 数値の算出・推計を行う | 3.3 | 35 / 467 | 上位7% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.3 | 173 / 467 | 上位37% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）