順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 指導 | 3.3 | 298 / 498 | 上位60% |
| 傾聴力 | 3.2 | 424 / 498 | 上位85% |
| 説明力 | 3.2 | 369 / 498 | 上位74% |
| 道具、機器、設備の選択 | 3.1 | 191 / 498 | 上位38% |
| クオリティチェック | 3 | 128 / 498 | 上位26% |
| 読解力 | 2.8 | 426 / 498 | 上位86% |
| 修理 | 2.8 | 117 / 498 | 上位23% |
| 文章力 | 2.7 | 387 / 498 | 上位78% |
| 他者の反応の理解 | 2.7 | 381 / 498 | 上位77% |
| 他者との調整 | 2.7 | 374 / 498 | 上位75% |
| 交渉 | 2.7 | 325 / 498 | 上位65% |
| 継続的観察と評価 | 2.6 | 353 / 498 | 上位71% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 生産・加工 | 2.8 | 19 / 508 | 上位4% |
| 事務処理 | 1.6 | 314 / 508 | 上位62% |
| 教育訓練 | 1.4 | 181 / 508 | 上位36% |
| 機械 | 1.3 | 154 / 508 | 上位30% |
| ビジネスと経営 | 1.3 | 243 / 508 | 上位48% |
| 化学 | 1.2 | 113 / 508 | 上位22% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.2 | 412 / 508 | 上位81% |
| 販売・マーケティング | 1 | 299 / 508 | 上位59% |
| 工学 | 1.0 | 191 / 508 | 上位38% |
| 数学 | 1.0 | 253 / 508 | 上位50% |
| 芸術 | 1.0 | 121 / 508 | 上位24% |
| コミュニケーションとメディア | 1.0 | 361 / 508 | 上位71% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.1 | 311 / 426 | 上位73% |
| 色の違いを見分ける力 | 3.1 | 39 / 426 | 上位9% |
| 手腕の器用さ | 3.0 | 69 / 426 | 上位16% |
| マルチタスク | 2.9 | 168 / 426 | 上位39% |
| 発話表現 | 2.8 | 273 / 426 | 上位64% |
| 記述表現 | 2.8 | 252 / 426 | 上位59% |
| 記憶力 | 2.8 | 193 / 426 | 上位45% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.8 | 193 / 426 | 上位45% |
| 指先の器用さ | 2.8 | 89 / 426 | 上位21% |
| 筋力 | 2.8 | 87 / 426 | 上位20% |
| 知覚速度 | 2.8 | 85 / 426 | 上位20% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.7 | 209 / 426 | 上位49% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 立ち作業 | 3.9 | 114 / 508 | 上位22% |
| 他者とのかかわり | 3.8 | 430 / 508 | 上位85% |
| 厳密さ、正確さ | 3.7 | 291 / 508 | 上位57% |
| 反復作業 | 3.6 | 43 / 508 | 上位8% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.6 | 175 / 508 | 上位34% |
| 意思決定の自由 | 3.6 | 169 / 508 | 上位33% |
| 同一作業の反復 | 3.4 | 144 / 508 | 上位28% |
| 結果・成果への責任 | 3.4 | 206 / 508 | 上位41% |
| モノ、道具、制御装置を扱う手作業 | 3.4 | 113 / 474 | 上位24% |
| 空調のきいていない屋内作業 | 3.4 | 46 / 508 | 上位9% |
| グループやチームでの仕事 | 3.2 | 295 / 508 | 上位58% |
| 歩行、走行 | 3.2 | 115 / 474 | 上位24% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| クオリティを判断する | 3.5 | 31 / 467 | 上位7% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.3 | 145 / 467 | 上位31% |
| 数値の算出・推計を行う | 3.1 | 61 / 467 | 上位13% |
| 情報やデータを分析する | 3.1 | 147 / 467 | 上位31% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.1 | 235 / 467 | 上位50% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.1 | 336 / 467 | 上位72% |
| 機械、および機械製造のプロセスをコントロールする | 3.1 | 35 / 467 | 上位7% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.1 | 263 / 467 | 上位56% |
| 全身を使って身体的な活動を行う | 3.0 | 71 / 467 | 上位15% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 3 | 108 / 467 | 上位23% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3 | 311 / 467 | 上位67% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 3 | 121 / 467 | 上位26% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）