順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 5.1 | 92 / 498 | 上位18% |
| 指導 | 4.9 | 22 / 498 | 上位4% |
| 説明力 | 4.8 | 87 / 498 | 上位17% |
| 他者との調整 | 4.7 | 27 / 498 | 上位5% |
| 文章力 | 4.6 | 85 / 498 | 上位17% |
| 説得 | 4.6 | 30 / 498 | 上位6% |
| 他者の反応の理解 | 4.4 | 51 / 498 | 上位10% |
| 学習方法の選択・実践 | 4.4 | 29 / 498 | 上位6% |
| 読解力 | 4.3 | 153 / 498 | 上位31% |
| 新しい情報の応用力 | 4.3 | 52 / 498 | 上位10% |
| 複雑な問題解決 | 4.2 | 55 / 498 | 上位11% |
| 時間管理 | 4.2 | 22 / 498 | 上位4% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.8 | 93 / 508 | 上位18% |
| 教育訓練 | 2.6 | 33 / 508 | 上位6% |
| 事務処理 | 2.5 | 118 / 508 | 上位23% |
| 社会学 | 2.3 | 23 / 508 | 上位5% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.3 | 75 / 508 | 上位15% |
| コミュニケーションとメディア | 2.3 | 48 / 508 | 上位9% |
| ビジネスと経営 | 2.1 | 62 / 508 | 上位12% |
| 心理学 | 2 | 68 / 508 | 上位13% |
| 人事労務管理 | 2.0 | 46 / 508 | 上位9% |
| 販売・マーケティング | 1.8 | 136 / 508 | 上位27% |
| セラピーとカウンセリング | 1.8 | 65 / 508 | 上位13% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.7 | 87 / 508 | 上位17% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 記述表現 | 3.3 | 102 / 426 | 上位24% |
| トラブルの察知 | 3.3 | 221 / 426 | 上位52% |
| 発話理解 | 3.2 | 114 / 426 | 上位27% |
| 発話表現 | 3.2 | 143 / 426 | 上位34% |
| 記述理解 | 3.1 | 132 / 426 | 上位31% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.1 | 105 / 426 | 上位25% |
| 独創性 | 3.0 | 115 / 426 | 上位27% |
| 演繹的推論 | 2.9 | 185 / 426 | 上位43% |
| 帰納的推論 | 2.8 | 209 / 426 | 上位49% |
| マルチタスク | 2.7 | 227 / 426 | 上位53% |
| カテゴライズ | 2.6 | 188 / 426 | 上位44% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.6 | 247 / 426 | 上位58% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.8 | 62 / 508 | 上位12% |
| 他者とのかかわり | 4.5 | 185 / 508 | 上位36% |
| 電子メール | 4.4 | 123 / 474 | 上位26% |
| 電話での会話 | 4.1 | 125 / 508 | 上位25% |
| 座り作業 | 4 | 159 / 508 | 上位31% |
| 対面での議論 | 4.0 | 71 / 508 | 上位14% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.9 | 97 / 508 | 上位19% |
| 厳密さ、正確さ | 3.9 | 171 / 508 | 上位34% |
| 他者と調整し、リードする | 3.9 | 30 / 508 | 上位6% |
| グループやチームでの仕事 | 3.8 | 90 / 508 | 上位18% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.8 | 96 / 508 | 上位19% |
| 意思決定の自由 | 3.7 | 106 / 508 | 上位21% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.4 | 81 / 467 | 上位17% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.4 | 121 / 467 | 上位26% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.3 | 187 / 467 | 上位40% |
| スケジュールを作成する | 3.3 | 136 / 467 | 上位29% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.3 | 62 / 467 | 上位13% |
| 情報を取得する | 3.1 | 217 / 467 | 上位46% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.1 | 248 / 467 | 上位53% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.1 | 228 / 467 | 上位49% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.0 | 242 / 467 | 上位52% |
| 目標と戦略を策定する | 3.0 | 193 / 467 | 上位41% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.0 | 363 / 467 | 上位78% |
| 継続的に状況を把握する | 3 | 267 / 467 | 上位57% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）