順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.2 | 267 / 498 | 上位54% |
| 説明力 | 4.0 | 226 / 498 | 上位45% |
| 指導 | 4.0 | 134 / 498 | 上位27% |
| 他者との調整 | 4.0 | 147 / 498 | 上位30% |
| 道具、機器、設備の選択 | 3.9 | 47 / 498 | 上位9% |
| 読解力 | 3.8 | 241 / 498 | 上位48% |
| 説得 | 3.8 | 146 / 498 | 上位29% |
| 文章力 | 3.5 | 277 / 498 | 上位56% |
| 新しい情報の応用力 | 3.5 | 192 / 498 | 上位39% |
| 交渉 | 3.4 | 196 / 498 | 上位39% |
| 複雑な問題解決 | 3.4 | 180 / 498 | 上位36% |
| 継続的観察と評価 | 3.3 | 217 / 498 | 上位44% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 機械 | 2.8 | 17 / 508 | 上位3% |
| 建築・建設 | 2.8 | 21 / 508 | 上位4% |
| 設計 | 2.1 | 48 / 508 | 上位9% |
| 事務処理 | 2.0 | 222 / 508 | 上位44% |
| 数学 | 1.9 | 64 / 508 | 上位13% |
| 物理学 | 1.9 | 43 / 508 | 上位8% |
| 生産・加工 | 1.8 | 117 / 508 | 上位23% |
| 工学 | 1.8 | 69 / 508 | 上位14% |
| 通信技術 | 1.8 | 58 / 508 | 上位11% |
| ビジネスと経営 | 1.7 | 127 / 508 | 上位25% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.7 | 305 / 508 | 上位60% |
| 人事労務管理 | 1.6 | 83 / 508 | 上位16% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 屋外作業 | 4.1 | 46 / 508 | 上位9% |
| グループやチームでの仕事 | 4 | 64 / 508 | 上位13% |
| 他者とのかかわり | 4.0 | 399 / 508 | 上位79% |
| 特殊な保護・安全装備の着用 | 3.9 | 1 / 474 | 上位1% |
| 厳密さ、正確さ | 3.9 | 201 / 508 | 上位40% |
| 電話での会話 | 3.8 | 240 / 508 | 上位47% |
| 一般的な保護・安全装備の着用 | 3.8 | 48 / 474 | 上位10% |
| ミスの影響度 | 3.7 | 67 / 508 | 上位13% |
| 結果・成果への責任 | 3.7 | 83 / 508 | 上位16% |
| 立ち作業 | 3.6 | 172 / 508 | 上位34% |
| 電子メール | 3.5 | 240 / 474 | 上位51% |
| 対面での議論 | 3.3 | 256 / 508 | 上位50% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 法律や規定、基準を適用する | 3.4 | 103 / 467 | 上位22% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.2 | 203 / 467 | 上位43% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 3.1 | 68 / 467 | 上位15% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.1 | 316 / 467 | 上位68% |
| 全身を使って身体的な活動を行う | 3.1 | 57 / 467 | 上位12% |
| 乗り物を運転・操縦する | 3.1 | 41 / 467 | 上位9% |
| 継続的に状況を把握する | 3.1 | 240 / 467 | 上位51% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.1 | 283 / 467 | 上位61% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.1 | 267 / 467 | 上位57% |
| 手と腕を使って物を取り扱い動かす | 3.0 | 95 / 467 | 上位20% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.0 | 219 / 467 | 上位47% |
| チームを構築する | 3 | 134 / 467 | 上位29% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）