どんな職業か
飼い犬や猫などのペットの毛を洗ったり整えるなど手入れ全般を行う。毛をカットする意味のトリミングから、日本では「トリマー」の名称で呼ばれている。 トリミングをするペットはほとんどが室内で飼う犬が多い。飼い主にとって大型犬や長毛犬の毛を洗ったり、カットするのは難しく、犬の美容師としてトリマーが必要とされるようになってきた。 人間の美容室などと同じように、予約を受け、来店した飼い主から希望を聞いて、作業を進める。健康状態をチェックし、毛をとかし、シャンプー・リンス・ドライヤーや耳そうじ、また、爪きりなどグルーミング(手入れ全般)を中心に行い、長毛犬種はトリミングも行う。カットにはシザー、クリッパー、プラッキングナイフ(毛を抜く道具)などの道具を使用し、犬の種類によって使い分ける。プードルのカットは300種類もあり、トリマーのセンスと技術が求められる。 小型犬の場合は一人でもできるが、気性の激しい犬や大型犬になると複数人で行う。 また、美容面だけでなく、犬の食事の世話や散歩、首輪の販売なども行う場合もある。健康管理は重要な仕事の一つで、ペットホテルを設けているところでは、食事やトイレ、健康状態にも気を配らなければならない。時には、ショーに出場する犬のコンディションを整え、犬を訓練するハンドラーの仕事の依頼もある。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等 ドライヤー、爪きり、シザー、クリッパー、プラッキングナイフ(毛を抜く道具)
この職業に求められるもの
job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。
重要度の高いスキル
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.4 | 225 / 498 | 上位45% |
| 説明力 | 3.7 | 295 / 498 | 上位59% |
| 学習方法の選択・実践 | 2.9 | 275 / 498 | 上位55% |
| 他者の反応の理解 | 2.8 | 360 / 498 | 上位72% |
| 指導 | 2.8 | 400 / 498 | 上位80% |
| 読解力 | 2.7 | 435 / 498 | 上位87% |
| 説得 | 2.6 | 353 / 498 | 上位71% |
| 新しい情報の応用力 | 2.6 | 347 / 498 | 上位70% |
| 道具、機器、設備の選択 | 2.6 | 284 / 498 | 上位57% |
| 時間管理 | 2.6 | 340 / 498 | 上位68% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.4 | 24 / 508 | 上位5% |
| 生物学 | 2.4 | 24 / 508 | 上位5% |
| 販売・マーケティング | 2.0 | 103 / 508 | 上位20% |
| ビジネスと経営 | 1.6 | 150 / 508 | 上位30% |
| 事務処理 | 1.4 | 358 / 508 | 上位70% |
| 心理学 | 1.3 | 195 / 508 | 上位38% |
| コミュニケーションとメディア | 1.2 | 275 / 508 | 上位54% |
| 経済学・会計学 | 1.2 | 164 / 508 | 上位32% |
| 人事労務管理 | 1.2 | 213 / 508 | 上位42% |
| 社会学 | 1.1 | 257 / 508 | 上位51% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 手腕の器用さ | 3.8 | 4 / 426 | 上位1% |
| 手首と指の動作速度 | 3.6 | 3 / 426 | 上位1% |
| 指先の器用さ | 3.6 | 7 / 426 | 上位2% |
| 腕と手の安定 | 3.5 | 5 / 426 | 上位1% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 3.5 | 11 / 426 | 上位3% |
| トラブルの察知 | 3.4 | 175 / 426 | 上位41% |
| 筋力 | 3.3 | 12 / 426 | 上位3% |
| 選択的注意(集中する力) | 3.3 | 36 / 426 | 上位8% |
| 腕や脚の動作速度 | 3.1 | 5 / 426 | 上位1% |
| 近接視力 | 3.1 | 19 / 426 | 上位4% |
仕事内容
- 飼い犬の毛を洗ったり整えるなどの手入れ全般をする。
- 予約を受け、来店した飼い主からスタイルの希望を聞く。
- 犬の健康状態をチェックする。
- 毛をくしでとかしたり、毛玉取りをする。
- シャンプーを使い分けるために、その日の皮膚の状態を確認する。
- バスタブで犬にシャンプーをしてドライヤーで毛を乾かす。
- 犬の爪切りや耳の掃除をする。
- 犬の種類に応じて、ハサミやバリカンなどを使い分けてカットをする。
- 犬の動きに注意し、噛まれないように対応する。
- それぞれの犬の特徴をよく理解したうえで、センスを活かしてスタイルを仕上げる。
- 注文に応じて毛染めをしたり、リボンを結ぶ。
- 飼い主からの相談を受け、食事や健康などのアドバイスをする。
- ペットを送迎する。
- ペットホテルでペットを預かり、世話をする。
- 店内や周囲を清掃する。
- 犬の写真などをSNSやブログで公開する。
- 販売用のペットの手入れや世話をする。
なるには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要ないが、トリマー養成コースのある専門学校等を卒業してから就職するのが一般的である。トリマーの資格を発行している団体は複数あり、そのどれかを取得する場合が多い。 専門学校等では、トリミング、グルーミング、カットだけでなく、犬種や解剖学、公衆衛生学、消毒法など様々なことを学ぶ。 犬のカットにも流行があり、基本的なカット方法に加えて流行をキャッチする積極的な姿勢も求められる。 ドッグショーに出陳する犬のグルーミングやトリミングは更に勉強が必要で、相当の修練を積まなければならない。 犬が好きな人、犬についてよく知ろうという意欲のある人が向いている。飼い主との信頼関係を築けるコミュニケーション能力、また仕事のほとんどが立ち仕事であるため一定の体力も求められる。
就いている人の学歴
| 学歴 | 割合の目安 |
|---|---|
| 専門学校卒 | 0.9 |
| 高卒 | 0.1 |
| 大卒 | 0.0 |
| わからない | 0.0 |
| 短大卒 | 0.0 |
| 高卒未満 | 0 |
関連する資格
- トリマー
給料
賃金構造基本統計調査では「車掌」として集計されています(2023年・全国)。この区分には15の職業がまとまっています。
| きまって支給する現金給与額 | 367.2千円 |
|---|---|
| 年間賞与その他特別給与額 | 1,200.9千円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 平均勤続年数 | 15.7年 |
| 労働者数 | 1,911人 |
月額給与の推移
都道府県別の月額給与
- ≤254.1千円
- ≤305.5千円
- ≤343.4千円
- ≤365.6千円
- ≤426.4千円
この分類の人はどれくらい動いているか
ここから下は、この職業が属する「サービス職業従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。
- 欠員率3.1%働いている人に対して、まだ埋まっていない求人の割合
- 未充足の求人249.7千人募集したのにまだ決まっていない人数
- 入職者の構成比25.8%1年間に仕事に就いた人のうち、この分類が占める割合
- 離職者の構成比25.6%1年間に仕事を離れた人のうち、この分類が占める割合
サービス職業従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか
- サービス職業65.6%
- 販売9.6%
- 事務6.6%
- 専門的・技術的職業6.2%
- 生産工程4.2%
- 運搬・清掃・包装等2.9%
- その他4.2%
この分類に入った人のうち、34.4%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)
働き方の特徴
ペットショップやグルーミングサロン、動物病院、ペットホテルなどで働く。地域的には、以前は都市部に集中していたが、現在は地方都市にもペットショップ、動物病院があり、就職の機会は全国に広がっている。 働いている人は圧倒的に女性が多い。パートタイマーとして就業する人も増えている。 平日に休むところが多い。夏と年末が繁忙期である。
仕事の内容が近い職業
スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。
- 美容師近さ 0.698
- 理容師近さ 0.695
- ネイリスト近さ 0.655
- ペットショップ店員近さ 0.647
- フラワーショップ店員近さ 0.633
- 日本料理調理人(板前)近さ 0.628
- メイクアップアーティスト近さ 0.614
- カフェ店員近さ 0.604
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)