順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 3.8 | 338 / 498 | 上位68% |
| 対人援助サービス | 3.2 | 194 / 498 | 上位39% |
| 説明力 | 3.2 | 371 / 498 | 上位74% |
| 他者の反応の理解 | 3.0 | 323 / 498 | 上位65% |
| 指導 | 3 | 367 / 498 | 上位74% |
| 説得 | 2.6 | 356 / 498 | 上位71% |
| 学習方法の選択・実践 | 2.4 | 368 / 498 | 上位74% |
| 読解力 | 2.3 | 472 / 498 | 上位95% |
| 文章力 | 2.2 | 446 / 498 | 上位90% |
| 継続的観察と評価 | 2.2 | 412 / 498 | 上位83% |
| 他者との調整 | 2.2 | 438 / 498 | 上位88% |
| 新しい情報の応用力 | 2.1 | 422 / 498 | 上位85% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.1 | 54 / 508 | 上位11% |
| コミュニケーションとメディア | 1.4 | 243 / 508 | 上位48% |
| 販売・マーケティング | 1.4 | 214 / 508 | 上位42% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.3 | 311 / 508 | 上位61% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.1 | 195 / 508 | 上位38% |
| 人事労務管理 | 1.1 | 245 / 508 | 上位48% |
| 事務処理 | 1.1 | 423 / 508 | 上位83% |
| ビジネスと経営 | 0.9 | 376 / 508 | 上位74% |
| 社会学 | 0.9 | 330 / 508 | 上位65% |
| 心理学 | 0.9 | 337 / 508 | 上位66% |
| 教育訓練 | 0.8 | 397 / 508 | 上位78% |
| 経済学・会計学 | 0.7 | 366 / 508 | 上位72% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.6 | 86 / 426 | 上位20% |
| 発話表現 | 3.5 | 68 / 426 | 上位16% |
| 発話理解 | 3.4 | 66 / 426 | 上位15% |
| 発話明瞭性 | 3.3 | 9 / 426 | 上位2% |
| 持久力（スタミナ） | 3.2 | 25 / 426 | 上位6% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 3.2 | 40 / 426 | 上位9% |
| マルチタスク | 3.1 | 76 / 426 | 上位18% |
| 記憶力 | 3.0 | 89 / 426 | 上位21% |
| 自他の位置関係の把握 | 3 | 25 / 426 | 上位6% |
| 記述理解 | 3.0 | 180 / 426 | 上位42% |
| 演繹的推論 | 3.0 | 161 / 426 | 上位38% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.9 | 157 / 426 | 上位37% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 立ち作業 | 4.7 | 25 / 508 | 上位5% |
| 他者とのかかわり | 4.5 | 168 / 508 | 上位33% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.0 | 354 / 508 | 上位70% |
| 歩行、走行 | 3.9 | 21 / 474 | 上位4% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.7 | 100 / 508 | 上位20% |
| 他者との身体的近接 | 3.7 | 92 / 474 | 上位19% |
| グループやチームでの仕事 | 3.6 | 157 / 508 | 上位31% |
| 厳密さ、正確さ | 3.5 | 374 / 508 | 上位74% |
| 反復作業 | 3.4 | 81 / 508 | 上位16% |
| 屋外作業 | 3.2 | 127 / 508 | 上位25% |
| 他者と調整し、リードする | 3.2 | 214 / 508 | 上位42% |
| 意思決定の自由 | 3.2 | 375 / 508 | 上位74% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.7 | 32 / 467 | 上位7% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 3.6 | 9 / 467 | 上位2% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.6 | 49 / 467 | 上位10% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.5 | 108 / 467 | 上位23% |
| 公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する | 3.5 | 4 / 467 | 上位1% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.4 | 104 / 467 | 上位22% |
| 手と腕を使って物を取り扱い動かす | 3.3 | 23 / 467 | 上位5% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.2 | 180 / 467 | 上位39% |
| 全身を使って身体的な活動を行う | 3.2 | 34 / 467 | 上位7% |
| 情報を取得する | 3.2 | 175 / 467 | 上位37% |
| 継続的に状況を把握する | 3.2 | 175 / 467 | 上位37% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.2 | 173 / 467 | 上位37% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）