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運搬・清掃・包装等従事者

工場労務作業員の仕事内容・必要なスキル・給料

工場内で原材料の搬入や製品・商品の搬出、各種機械の清掃や燃料の補給、廃棄物分別、構内清掃などの各種作業を行う。

どんな職業か

工場内で原材料の搬入や製品・商品の搬出、各種機械の清掃や燃料の補給、廃棄物分別、構内清掃など各種作業を行う。  様々な製品や部品・商品を製作・製造する工場内で、製造業務に付随する作業、あるいは必ずしも付随しない構内の清掃等の作業を行う。作業は、毎日定型的に決まった作業を行う場合、非定型でそのつど上司の指示等により作業する場合、その両方が混在する場合と職場によって様々である。  工場内の作業のうち原材料・商品の搬入では、運び込み、段ボール開封、倉庫等所定の場所への格納等を行う。製品・商品の搬出では、出荷、コンテナ詰め、輸送車両への積み込み等を行う。台車や資格があればフォークリフトを使用して作業する場合もある。搬入、搬出に伴い運び込んだ倉庫内の清掃、棚の整理整頓を行う場合もある。必要に応じ、製造作業現場への荷物運びも行う。  工場内外の清掃の仕事をすることもある。工場内のゴミや廃棄物の回収・分別、プレス作業も行う。食品製造工場等では、工場内の清掃とともに、製造機械、製造機器の清掃、洗浄等も毎日行う。構内清掃は通常モップ、掃除機等を使用した作業が多いが、機械、機器等の洗浄では高圧洗浄機を使用する職場もある。  いずれにしても工場の形態、規模等により仕事内容は千差万別である。  仕事を一日の流れの例でみると、出勤後に作業服に着替え原材料の搬入を行い、所定の場所に運び込みを行う。原材料を入れている倉庫等の整理整頓も必要に応じ行う。一連の作業が終了すると、工場内の所定の場所の清掃を開始する。清掃と併せて、ゴミの分別、回収等も行う。作業が終了した製造機械等の清掃を行う。作業上、判断に迷うことは、適宜担当者に確認し対応を図る。その日の作業が終了すれば、日報を作成し上司等に報告の上、着替えを済ませて退社する。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  コンテナ、台車、フォークリフト、輸送車両、モップ、掃除機、高圧洗浄機

この職業に求められるもの

job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。

重要度の高いスキル

クオリティチェック時間管理読解力合理的な意思決定指導説明力
job tag のスコア。外側ほど重要度が高い。

スキル

項目スコア全職業中の順位位置
クオリティチェック2.2268 / 498
上位54%
時間管理2.1428 / 498
上位86%
読解力2.1488 / 498
上位98%
合理的な意思決定2.1350 / 498
上位70%
指導2.1481 / 498
上位97%
説明力2491 / 498
上位99%
故障等の原因特定2237 / 498
上位48%
傾聴力2.0496 / 498
上位100%
他者との調整2.0469 / 498
上位94%
道具、機器、設備の選択2.0402 / 498
上位81%

知識

項目スコア全職業中の順位位置
生産・加工2.376 / 508
上位15%
機械1.8103 / 508
上位20%
工学1.1157 / 508
上位31%
化学1159 / 508
上位31%
物理学1.0174 / 508
上位34%
数学0.9264 / 508
上位52%
設計0.8205 / 508
上位40%
教育訓練0.8376 / 508
上位74%
コミュニケーションとメディア0.8424 / 508
上位83%
輸送0.7284 / 508
上位56%

アビリティ

項目スコア全職業中の順位位置
トラブルの察知3.0366 / 426
上位86%
選択的注意(集中する力)2.7254 / 426
上位60%
手腕の器用さ2.6143 / 426
上位34%
指先の器用さ2.6130 / 426
上位31%
持久力(スタミナ)2.6182 / 426
上位43%
近接視力2.6129 / 426
上位30%
色の違いを見分ける力2.5174 / 426
上位41%
腕と手の安定2.5176 / 426
上位41%
一瞬で素早く反応する力2.5217 / 426
上位51%
腕や脚の動作速度2.5141 / 426
上位33%

工場労務作業員のスコアをすべて見る

仕事内容

なるには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。中途採用が多く、パート・アルバイト等で働く者が多い。同業、同職種での転職、入職が多い。職場内で経験を積み、機械操作、検品、事務等の職種に変わる者もいる。  入職後は作業や作業場所について研修等が行われる場合もある。作業開始前に安全教育、作業場での注意事項、事故等緊急時の連絡手順の伝達等も必要に応じ行われる。  単純作業ではあるが、手際よく効率的に仕事を処理することが求められる。立ち作業が続くので一定の体力が必要である。指示された作業を指示通り続けるための忍耐力、安全に作業する注意力も重要である。また、上司等への正確な業務報告が重視される。

就いている人の学歴

学歴割合の目安
高卒0.6
わからない0.2
大卒0.1
高卒未満0.0
専門学校卒0.0
短大卒0

給料

賃金構造基本統計調査では「大工」として集計されています(2023年・全国)。この区分には14の職業がまとまっています。

きまって支給する現金給与額336.8千円
年間賞与その他特別給与額529.1千円
平均年齢42.2歳
平均勤続年数13.1年
労働者数1,668人

月額給与の推移

346.9327.8308.8289.8270.72020202120222023大工千円
賃金構造基本統計調査の「大工」(全国・男女計)。単位は千円。

都道府県別の月額給与

Japanese Prefectures Created by Geolonia (https://geolonia.com/). 沖縄 / Okinawa 鹿児島 / Kagoshima 宮崎 / Miyazaki 大分 / Oita 熊本 / kumamoto 長崎 / Nagasaki 佐賀 / Saga 福岡 / Fukuoka 高知 / Kochi 愛媛 / Ehime 香川 / Kagawa 徳島 / Tokushima 山口 / Yamaguchi 広島 / Hiroshima 岡山 / Okayama 島根 / Shimane 鳥取 / Tottori 和歌山 / Wakayama 奈良 / Nara 兵庫 / Hyogo 大阪 / Osaka 京都 / Kyoto 滋賀 / Shiga 三重 / Mie 愛知 / Aichi 静岡 / Shizuoka 岐阜 / Gifu 長野 / Nagano 山梨 / Yamanashi 福井 / Fukui 石川 / Ishikawa 富山 / Toyama 新潟 / Niigata 神奈川 / Kanagawa 東京 / Tokyo 千葉 / Chiba 埼玉 / Saitama 群馬 / Gunma 栃木 / Tochigi 茨城 / Ibaraki 福島 / Fukushima 山形 / Yamagata 秋田 / Akita 宮城 / Miyagi 岩手 / Iwate 青森 / Aomori 北海道 / Hokkaido
  • ≤237.8千円
  • ≤282.9千円
  • ≤336.2千円
  • ≤357千円
  • ≤844.1千円
色が濃いほど月額給与が高い。県にさわると数値が出ます。出典 賃金構造基本統計調査(2023年)。

大工の都道府県別の給料を見る

この分類の人はどれくらい動いているか

ここから下は、この職業が属する「運搬・清掃・包装等従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。

運搬・清掃・包装等従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか

運搬・清掃・包装等 43.6%販売 14.4%生産工程 12.5%サービス職業 11.2%事務 5.9%専門的・技術的職業 4.3%その他 6.8%
  • 運搬・清掃・包装等43.6%
  • 販売14.4%
  • 生産工程12.5%
  • サービス職業11.2%
  • 事務5.9%
  • 専門的・技術的職業4.3%
  • その他6.8%
雇用動向調査から、この分類に入職した人の前職の内訳。同じ分類からの移動が43.6%を占めます。

この分類に入った人のうち、56.4%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。

雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)

働き方の特徴

職場は工場や倉庫内であり、規模にもよるが、工場が集積している地域を中心に、都市部、郊外、沿岸、山間部等全国に広がっている。立地をみると工場は、東京、大阪、名古屋など3大都市圏を中心とした都市部や工業地帯に多く稼働している。  男女比は、職場、仕事内容によって異なる。年齢層は幅広い。高齢者や育児等との両立をめざす主婦等が多い職場もある。  雇用形態は、正社員、契約社員、パート・アルバイト等多様である。派遣労働者、請負事業者の社員の場合もある。非正規社員の割合が高い。有期契約の場合もある。清掃業務等は請負事業者の社員として別会社の工場等に出向き作業する場合も多い。  賃金は、正社員は月給制、パート等は時給制が一般的である。労働時間は、日勤が多いが、工場が24時間稼働する場合等はシフト制の場合もある。食品工場等の場合は早朝からの勤務の場合もある。  原則残業はないが、繁忙期などに発生する場合もある。  休日形態は工場によって異なり、土日完全週休2日制もあれば、土日に拘らず週休2日制を採用しているところ、ローテーションで休暇取得する場合もある。

仕事の内容が近い職業

スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。

出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)