どんな職業か
紙器(しき)には主に「印刷箱」、「貼箱」、「簡易箱」、「段ボール箱」の4種類があり、これらの紙箱(かみばこ)を作る。多様なニーズに対応し、様々な形態の箱が作成されている。 まず素材の紙を寸法通り機械で裁断し、箱を展開した形にする。さらに、折り曲げ部分に機械で罫(けい:折線)をつけ、折り曲げて箱の形にし、糊(のり)で接着して組み立てる。このとき、溝は紙質、形に合わせて溝部分への圧力を調節して、溝の深さを一定に保つ必要がある。糊を使う時は、紙の材質や温度によって糊の粘度を調節する。 あらかじめ素材の紙に印刷をしたり(印刷箱)、素材の紙の上に印刷紙やファンシーペーパー、小間(こま)紙、レザック、布などを貼り付けたり(貼箱)する場合もある。この場合、通常は自動貼箱機を使うが、高級品の場合は手作業で行う。 簡易箱は、無地の板紙から打ち抜き、折り曲げて接着して製造する。 段ボール箱は、段ボールシートに印刷してから、折り曲げ、接着または針金留めなどをして箱に仕上げる。 紙器製造の仕事では、これらの作業を分担して行うが、近年は全工程の機械化も進んでいる。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等 自動貼箱機
この職業に求められるもの
job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。
重要度の高いスキル
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 2.9 | 454 / 498 | 上位91% |
| 読解力 | 2.5 | 450 / 498 | 上位90% |
| クオリティチェック | 2.5 | 211 / 498 | 上位42% |
| 道具、機器、設備の選択 | 2.4 | 319 / 498 | 上位64% |
| 説明力 | 2.3 | 476 / 498 | 上位96% |
| 指導 | 2.3 | 470 / 498 | 上位94% |
| 他者との調整 | 2.2 | 432 / 498 | 上位87% |
| 修理 | 2.2 | 197 / 498 | 上位40% |
| 文章力 | 2.1 | 462 / 498 | 上位93% |
| 操作と制御 | 2.0 | 244 / 498 | 上位49% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 生産・加工 | 2.4 | 68 / 508 | 上位13% |
| 機械 | 1.6 | 119 / 508 | 上位23% |
| 教育訓練 | 1.1 | 269 / 508 | 上位53% |
| 設計 | 1.0 | 159 / 508 | 上位31% |
| 数学 | 1.0 | 250 / 508 | 上位49% |
| 事務処理 | 1.0 | 432 / 508 | 上位85% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.0 | 456 / 508 | 上位90% |
| 物理学 | 0.9 | 182 / 508 | 上位36% |
| 販売・マーケティング | 0.9 | 321 / 508 | 上位63% |
| 工学 | 0.9 | 206 / 508 | 上位41% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.2 | 299 / 426 | 上位70% |
| 選択的注意(集中する力) | 2.6 | 310 / 426 | 上位73% |
| 持久力(スタミナ) | 2.6 | 197 / 426 | 上位46% |
| 色の違いを見分ける力 | 2.6 | 156 / 426 | 上位37% |
| 記憶力 | 2.5 | 353 / 426 | 上位83% |
| 指先の器用さ | 2.5 | 156 / 426 | 上位37% |
| 手腕の器用さ | 2.5 | 188 / 426 | 上位44% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 2.5 | 207 / 426 | 上位49% |
| 筋力 | 2.5 | 175 / 426 | 上位41% |
| 独創性 | 2.4 | 285 / 426 | 上位67% |
仕事内容
- 印刷箱、貼箱、簡易箱、段ボール箱といった紙箱を製造する。
- 紙の表面に絵柄を印刷する機械を操作する。
- 原料の紙を裁断するために機械を操作する。
- 折り曲げ部分に溝を打ち込み、折り曲げて箱の形にする機械を操作する。
- 紙箱を組み立てるため、仮折り、折り込みをする機械を操作する。
- 糊付け、ホチキス留めをする機械を操作する。
- 箱の外側や内側に上質の紙を貼り付けるため、自動貼箱機を操作する。
- 手作業で箱の外側や内側に紙をテープや糊で貼りつける。
- 手作業で紙器や折り箱を組み立てる。
- 貼り箱の内部に仕切りを取り付ける。
- 出来上がった製品を梱包、出荷する。
- オリジナルの製品を設計する。
- 機械で文字やイラストをデザインする。
- インキ練りローラーを操作して、インキを印刷する。
- フォークリフトを運転する。
- 原紙を仕入れ、管理する。
なるには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。 入職すると、まず紙器の役割と箱の種類、生産に必要な機械設備などについて指導を受け、断裁作業、打抜き作業を覚えていく。その後、経験を積んで他の作業も習得していく。経験を積み班長や主任へ昇進していく場合もある。 関連する資格として、厚生労働省が定めた技能検定の「紙器・段ボール箱製造技能士」があり、資格を取得すると技能の証明として評価される。 平面からできあがりの立体を想像できる空間判断力、きれいに貼り付けるための手・指先の器用さなどが求められる。
就いている人の学歴
| 学歴 | 割合の目安 |
|---|---|
| 高卒 | 0.6 |
| 大卒 | 0.4 |
| わからない | 0.2 |
| 専門学校卒 | 0.1 |
| 高卒未満 | 0.1 |
| 短大卒 | 0.0 |
関連する資格
- 1級紙器・段ボール箱製造技能士
- 2級紙器・段ボール箱製造技能士
給料
賃金構造基本統計調査では「木・紙製品製造従事者」として集計されています(2023年・全国)。この区分には2の職業がまとまっています。
| きまって支給する現金給与額 | 293.8千円 |
|---|---|
| 年間賞与その他特別給与額 | 679.4千円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 平均勤続年数 | 13.3年 |
| 労働者数 | 17,364人 |
男女で見た給与
月額給与の推移
都道府県別の月額給与
- ≤255.4千円
- ≤274.5千円
- ≤289.4千円
- ≤307.3千円
- ≤380.4千円
この分類の人はどれくらい動いているか
ここから下は、この職業が属する「生産工程従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。
- 欠員率1.8%働いている人に対して、まだ埋まっていない求人の割合
- 未充足の求人99.9千人募集したのにまだ決まっていない人数
- 入職者の構成比8.5%1年間に仕事に就いた人のうち、この分類が占める割合
- 離職者の構成比9.5%1年間に仕事を離れた人のうち、この分類が占める割合
生産工程従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか
- 生産工程60.3%
- サービス職業13%
- 専門的・技術的職業6.3%
- 販売5.3%
- 運搬・清掃・包装等4%
- 事務3%
- その他6.7%
この分類に入った人のうち、39.7%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)
働き方の特徴
職場は都市を中心に全国に広がっている。紙器製造業は、従業員が数十人規模の小規模事業所が多い(2021年時点*1)。 段ボール箱は専門に製造している事業所が多い。従業者は男性が約7割を占める(2021年時点*2)。賃金、労働時間等の労働条件は社内の規定による。 歳暮の時期など需要に繁閑があり、繁忙期には残業もある。 インターネット通信販売の普及等による段ボール箱の需要も増加しているが、近年は工程の機械化が進んでおり、労働需要は大きな変動はないと見込まれる。環境問題の観点から紙器のリサイクルも進められている。 *1 *2 総務省2021経済センサスから
仕事の内容が近い職業
スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。
- 工場労務作業員近さ 0.893
- 製本オペレーター近さ 0.890
- かん詰・びん詰・レトルト食品製造近さ 0.883
- 水産ねり製品製造近さ 0.871
- 織布工/織機オペレーター近さ 0.867
- 計器組立近さ 0.857
- 製品包装作業員近さ 0.851
- 惣菜製造近さ 0.844
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)