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生産工程従事者

紙器製造の仕事内容・必要なスキル・給料

印刷箱、貼箱、簡易箱、段ボール箱といった紙箱を製造する。

どんな職業か

紙器(しき)には主に「印刷箱」、「貼箱」、「簡易箱」、「段ボール箱」の4種類があり、これらの紙箱(かみばこ)を作る。多様なニーズに対応し、様々な形態の箱が作成されている。  まず素材の紙を寸法通り機械で裁断し、箱を展開した形にする。さらに、折り曲げ部分に機械で罫(けい:折線)をつけ、折り曲げて箱の形にし、糊(のり)で接着して組み立てる。このとき、溝は紙質、形に合わせて溝部分への圧力を調節して、溝の深さを一定に保つ必要がある。糊を使う時は、紙の材質や温度によって糊の粘度を調節する。  あらかじめ素材の紙に印刷をしたり(印刷箱)、素材の紙の上に印刷紙やファンシーペーパー、小間(こま)紙、レザック、布などを貼り付けたり(貼箱)する場合もある。この場合、通常は自動貼箱機を使うが、高級品の場合は手作業で行う。  簡易箱は、無地の板紙から打ち抜き、折り曲げて接着して製造する。  段ボール箱は、段ボールシートに印刷してから、折り曲げ、接着または針金留めなどをして箱に仕上げる。  紙器製造の仕事では、これらの作業を分担して行うが、近年は全工程の機械化も進んでいる。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  自動貼箱機

この職業に求められるもの

job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。

重要度の高いスキル

傾聴力読解力クオリティチェック道具、機器、設備の選説明力指導
job tag のスコア。外側ほど重要度が高い。

スキル

項目スコア全職業中の順位位置
傾聴力2.9454 / 498
上位91%
読解力2.5450 / 498
上位90%
クオリティチェック2.5211 / 498
上位42%
道具、機器、設備の選択2.4319 / 498
上位64%
説明力2.3476 / 498
上位96%
指導2.3470 / 498
上位94%
他者との調整2.2432 / 498
上位87%
修理2.2197 / 498
上位40%
文章力2.1462 / 498
上位93%
操作と制御2.0244 / 498
上位49%

知識

項目スコア全職業中の順位位置
生産・加工2.468 / 508
上位13%
機械1.6119 / 508
上位23%
教育訓練1.1269 / 508
上位53%
設計1.0159 / 508
上位31%
数学1.0250 / 508
上位49%
事務処理1.0432 / 508
上位85%
顧客サービス・対人サービス1.0456 / 508
上位90%
物理学0.9182 / 508
上位36%
販売・マーケティング0.9321 / 508
上位63%
工学0.9206 / 508
上位41%

アビリティ

項目スコア全職業中の順位位置
トラブルの察知3.2299 / 426
上位70%
選択的注意(集中する力)2.6310 / 426
上位73%
持久力(スタミナ)2.6197 / 426
上位46%
色の違いを見分ける力2.6156 / 426
上位37%
記憶力2.5353 / 426
上位83%
指先の器用さ2.5156 / 426
上位37%
手腕の器用さ2.5188 / 426
上位44%
一瞬で素早く反応する力2.5207 / 426
上位49%
筋力2.5175 / 426
上位41%
独創性2.4285 / 426
上位67%

紙器製造のスコアをすべて見る

仕事内容

なるには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。  入職すると、まず紙器の役割と箱の種類、生産に必要な機械設備などについて指導を受け、断裁作業、打抜き作業を覚えていく。その後、経験を積んで他の作業も習得していく。経験を積み班長や主任へ昇進していく場合もある。  関連する資格として、厚生労働省が定めた技能検定の「紙器・段ボール箱製造技能士」があり、資格を取得すると技能の証明として評価される。  平面からできあがりの立体を想像できる空間判断力、きれいに貼り付けるための手・指先の器用さなどが求められる。

就いている人の学歴

学歴割合の目安
高卒0.6
大卒0.4
わからない0.2
専門学校卒0.1
高卒未満0.1
短大卒0.0

関連する資格

給料

賃金構造基本統計調査では「木・紙製品製造従事者」として集計されています(2023年・全国)。この区分には2の職業がまとまっています。

きまって支給する現金給与額293.8千円
年間賞与その他特別給与額679.4千円
平均年齢44歳
平均勤続年数13.3年
労働者数17,364人

男女で見た給与

男性女性きまって支給する現金給与額男性 309千円309女性 209.1千円209.1所定内給与額男性 273千円273女性 200.8千円200.8年間賞与男性 738.5千円738.5女性 349.4千円349.4
2023年・全国。単位は千円。平均年齢や勤続年数の違いも含んだ差です。

月額給与の推移

297.5290.5283.5276.4269.42020202120222023木・紙製品製造従事者千円
賃金構造基本統計調査の「木・紙製品製造従事者」(全国・男女計)。単位は千円。

都道府県別の月額給与

Japanese Prefectures Created by Geolonia (https://geolonia.com/). 沖縄 / Okinawa 鹿児島 / Kagoshima 宮崎 / Miyazaki 大分 / Oita 熊本 / kumamoto 長崎 / Nagasaki 佐賀 / Saga 福岡 / Fukuoka 高知 / Kochi 愛媛 / Ehime 香川 / Kagawa 徳島 / Tokushima 山口 / Yamaguchi 広島 / Hiroshima 岡山 / Okayama 島根 / Shimane 鳥取 / Tottori 和歌山 / Wakayama 奈良 / Nara 兵庫 / Hyogo 大阪 / Osaka 京都 / Kyoto 滋賀 / Shiga 三重 / Mie 愛知 / Aichi 静岡 / Shizuoka 岐阜 / Gifu 長野 / Nagano 山梨 / Yamanashi 福井 / Fukui 石川 / Ishikawa 富山 / Toyama 新潟 / Niigata 神奈川 / Kanagawa 東京 / Tokyo 千葉 / Chiba 埼玉 / Saitama 群馬 / Gunma 栃木 / Tochigi 茨城 / Ibaraki 福島 / Fukushima 山形 / Yamagata 秋田 / Akita 宮城 / Miyagi 岩手 / Iwate 青森 / Aomori 北海道 / Hokkaido
  • ≤255.4千円
  • ≤274.5千円
  • ≤289.4千円
  • ≤307.3千円
  • ≤380.4千円
色が濃いほど月額給与が高い。県にさわると数値が出ます。出典 賃金構造基本統計調査(2023年)。

木・紙製品製造従事者の都道府県別の給料を見る

この分類の人はどれくらい動いているか

ここから下は、この職業が属する「生産工程従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。

生産工程従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか

生産工程 60.3%サービス職業 13%専門的・技術的職業 6.3%販売 5.3%運搬・清掃・包装等 4%事務 3%その他 6.7%
  • 生産工程60.3%
  • サービス職業13%
  • 専門的・技術的職業6.3%
  • 販売5.3%
  • 運搬・清掃・包装等4%
  • 事務3%
  • その他6.7%
雇用動向調査から、この分類に入職した人の前職の内訳。同じ分類からの移動が60.3%を占めます。

この分類に入った人のうち、39.7%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。

雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)

働き方の特徴

職場は都市を中心に全国に広がっている。紙器製造業は、従業員が数十人規模の小規模事業所が多い(2021年時点*1)。  段ボール箱は専門に製造している事業所が多い。従業者は男性が約7割を占める(2021年時点*2)。賃金、労働時間等の労働条件は社内の規定による。  歳暮の時期など需要に繁閑があり、繁忙期には残業もある。  インターネット通信販売の普及等による段ボール箱の需要も増加しているが、近年は工程の機械化が進んでおり、労働需要は大きな変動はないと見込まれる。環境問題の観点から紙器のリサイクルも進められている。 *1 *2 総務省2021経済センサスから

仕事の内容が近い職業

スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。

出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)