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生産工程従事者

計器組立の仕事内容・必要なスキル・給料

長さ、質量、温度、圧力、流量、体積などの量を表示、指示、記録する器具である計器を組み立てる。

どんな職業か

長さ、質量、温度、圧力、流量、体積などの量を表示、指示、記録する器具である計器を組み立てる。  計器の種類は多種多様であり、はかり、温度計、気圧計、ガスメーター、水道メーターなどがある。  計器組立は、熟練を要する組立・調整の作業といえる。多くの計器は多種少量生産であるため、コンベアーによる流れ組立は少なく、計器のうちの一定部分ごとにいくつかのユニットを決めて一人一人がその決められたユニットの組立を行う場合が多い。これら組立てられたユニットを更に総合組立工程に移し、組立、調整し製品にまとめる。そして最終検査をして出荷する。  各組立工程では、金属・合成樹脂・電子材料などでつくられた精密な部品を正確に組み立てるため、個人的な技能差が出ないようにそれぞれの工程で治具(じぐ)を用いて部品が所定どおりセットできるようにし、ドライバーでのネジ締め、ボルト締め、カシメ、接着、はんだ付けなどの作業を行う。これらの組立作業は、通常、各組立ごとに(個人ごとに)工程図に基づいて行われる。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  治具、ドライバー、はんだごて、ピンセット

この職業に求められるもの

job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。

重要度の高いスキル

修理クオリティチェック読解力傾聴力指導説明力
job tag のスコア。外側ほど重要度が高い。

スキル

項目スコア全職業中の順位位置
修理2.8104 / 498
上位21%
クオリティチェック2.8164 / 498
上位33%
読解力2.7433 / 498
上位87%
傾聴力2.6470 / 498
上位94%
指導2.6426 / 498
上位86%
説明力2.5463 / 498
上位93%
他者との調整2.5413 / 498
上位83%
故障等の原因特定2.4163 / 498
上位33%
道具、機器、設備の選択2.4316 / 498
上位63%
計器監視2.4116 / 498
上位23%

知識

項目スコア全職業中の順位位置
生産・加工2.1100 / 508
上位20%
機械1.983 / 508
上位16%
数学1.6110 / 508
上位22%
工学1.598 / 508
上位19%
事務処理1.4360 / 508
上位71%
設計1.4104 / 508
上位20%
物理学1.491 / 508
上位18%
顧客サービス・対人サービス1.2406 / 508
上位80%
コンピュータと電子工学1.2167 / 508
上位33%
教育訓練1.1247 / 508
上位49%

アビリティ

項目スコア全職業中の順位位置
手腕の器用さ3.146 / 426
上位11%
指先の器用さ359 / 426
上位14%
トラブルの察知2.9392 / 426
上位92%
腕と手の安定2.887 / 426
上位20%
一瞬で素早く反応する力2.6177 / 426
上位42%
近接視力2.6114 / 426
上位27%
選択的注意(集中する力)2.6317 / 426
上位74%
手首と指の動作速度2.6132 / 426
上位31%
記憶力2.5370 / 426
上位87%
腕や脚の動作速度2.4166 / 426
上位39%

計器組立のスコアをすべて見る

仕事内容

なるには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。  工業系の高校、機械・電気系の専門学校等を卒業し計器メーカーに入職するのが一般的である。他の職業からの中途採用もある。  新規学卒者は、学校、ハローワークの紹介がほとんどである。中途採用は、ハローワーク、新聞、求人広告等で行われている。  入職直後は、簡単なユニット組立作業を行い、仕事に慣れ経験を積み重ねるに従い複雑なユニット組立作業へ、更には総合組立作業へと進む。これらの組立作業の経験を経て、次の工程である「調整・検査工程」では、組み立てられた製品が所定の値にあるかを基準器と比較して確かめ、必要に応じ微調整を行う。これらの作業は、組立作業の経験がないとうまくできない。経験を積んで現場の責任者等になる場合もある。  機械や電気についての初歩的な知識があれば作業の習得、上達に役に立つ。細かい部品をピンセットやドライバーなどを使って取り扱うために手先の器用さや、視力がよいことも求められる。また、座って長い時間、同じ姿勢で作業を続けられる集中力や根気強さも重要である。

就いている人の学歴

学歴割合の目安
高卒0.5
大卒0.3
わからない0.2
専門学校卒0.1
高卒未満0.0
高専卒0.0

給料

賃金構造基本統計調査では「測量技術者」として集計されています(2023年・全国)。この区分には2の職業がまとまっています。

きまって支給する現金給与額328.5千円
年間賞与その他特別給与額948.9千円
平均年齢43.6歳
平均勤続年数14.1年
労働者数2,507人

月額給与の推移

330.9326.4321.8317.2312.72020202120222023測量技術者千円
賃金構造基本統計調査の「測量技術者」(全国・男女計)。単位は千円。

都道府県別の月額給与

Japanese Prefectures Created by Geolonia (https://geolonia.com/). 沖縄 / Okinawa 鹿児島 / Kagoshima 宮崎 / Miyazaki 大分 / Oita 熊本 / kumamoto 長崎 / Nagasaki 佐賀 / Saga 福岡 / Fukuoka 高知 / Kochi 愛媛 / Ehime 香川 / Kagawa 徳島 / Tokushima 山口 / Yamaguchi 広島 / Hiroshima 岡山 / Okayama 島根 / Shimane 鳥取 / Tottori 和歌山 / Wakayama 奈良 / Nara 兵庫 / Hyogo 大阪 / Osaka 京都 / Kyoto 滋賀 / Shiga 三重 / Mie 愛知 / Aichi 静岡 / Shizuoka 岐阜 / Gifu 長野 / Nagano 山梨 / Yamanashi 福井 / Fukui 石川 / Ishikawa 富山 / Toyama 新潟 / Niigata 神奈川 / Kanagawa 東京 / Tokyo 千葉 / Chiba 埼玉 / Saitama 群馬 / Gunma 栃木 / Tochigi 茨城 / Ibaraki 福島 / Fukushima 山形 / Yamagata 秋田 / Akita 宮城 / Miyagi 岩手 / Iwate 青森 / Aomori 北海道 / Hokkaido
  • ≤290.6千円
  • ≤303.7千円
  • ≤322.6千円
  • ≤350.1千円
  • ≤490.5千円
色が濃いほど月額給与が高い。県にさわると数値が出ます。出典 賃金構造基本統計調査(2023年)。

測量技術者の都道府県別の給料を見る

この分類の人はどれくらい動いているか

ここから下は、この職業が属する「生産工程従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。

生産工程従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか

生産工程 60.3%サービス職業 13%専門的・技術的職業 6.3%販売 5.3%運搬・清掃・包装等 4%事務 3%その他 6.7%
  • 生産工程60.3%
  • サービス職業13%
  • 専門的・技術的職業6.3%
  • 販売5.3%
  • 運搬・清掃・包装等4%
  • 事務3%
  • その他6.7%
雇用動向調査から、この分類に入職した人の前職の内訳。同じ分類からの移動が60.3%を占めます。

この分類に入った人のうち、39.7%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。

雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)

働き方の特徴

勤務先は計器メーカー等である。職場は全国に広がっている。  賃金、労働時間等労働条件は、勤務先の規定による。  計器の製造は、清潔で静かな作業環境で行われている。組立作業は座って行い、同じ姿勢での作業が続く場合が多い。  汎用的な計器については組立作業の標準化、機械化、自動化が進むとともに、海外への移転が増える傾向にある。一方で、国内で生産される計器は特注品を中心に品質の高度化が要請されており、熟練技術を要する組立・調整作業は今後も一定の需要がある。

仕事の内容が近い職業

スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。

出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)