どんな職業か
自然素材を使用した塗り壁は吸湿性・放湿性・断熱性・防火性など優れた機能に富み、建築仕上げには欠かせない。この壁等を塗りあげるのが左官の仕事である。 作業は、まず材料を練りまぜ、それを施工場所まで運び、最後に壁面への塗付け施工を行う。塗付け施工では、下地になる土やセメントモルタルなどの素材を塗り、中塗りを行ってムラ直しをしてから、上塗りによって最終的な表面仕上げを施すのが一般的な施工方法である。下地の塗り方に欠陥があると、壁がはがれたり、ひび割れたりしてしまうため、下地を塗るときには十分に注意する。 現在、壁の種類が増え、しっくい壁や防火用土蔵造りに加えて、モルタル、プラスターや合成樹脂系の塗り壁、薄塗り工法などが普及し、素材も工法も多様化している。扱う道具についても、従来から使われているこてだけでなく、はけ、ローラー、吹付機械、ミキサー、モルタルポンプ、ウィンチ、ベルトコンベアーなど多種多様になっている。 素材や工法、扱う道具は多様化しているが、基本的に手作業で仕上げていくため、他の建材では得られない味わいや多彩さがあり、左官のつくる美しい壁が見直されている。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等 こて、はけ、ローラー、吹付機械、ミキサー、モルタルポンプ、ウィンチ、ベルトコンベアー、作業中の保護具(ヘルメット、ゴーグル、グローブ、安全靴等)
この職業に求められるもの
job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。
重要度の高いスキル
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 道具、機器、設備の選択 | 3.9 | 42 / 498 | 上位8% |
| 傾聴力 | 3.7 | 358 / 498 | 上位72% |
| 指導 | 3.6 | 232 / 498 | 上位47% |
| 説明力 | 3.4 | 346 / 498 | 上位69% |
| 他者との調整 | 3.4 | 261 / 498 | 上位52% |
| 説得 | 3.1 | 276 / 498 | 上位55% |
| 読解力 | 3.1 | 371 / 498 | 上位74% |
| 他者の反応の理解 | 3.0 | 326 / 498 | 上位65% |
| 新しい情報の応用力 | 3.0 | 275 / 498 | 上位55% |
| 交渉 | 2.9 | 283 / 498 | 上位57% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 建築・建設 | 3.2 | 10 / 508 | 上位2% |
| 機械 | 2.2 | 54 / 508 | 上位11% |
| 数学 | 1.8 | 84 / 508 | 上位17% |
| ビジネスと経営 | 1.6 | 135 / 508 | 上位27% |
| 事務処理 | 1.5 | 342 / 508 | 上位67% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.5 | 349 / 508 | 上位69% |
| 人事労務管理 | 1.4 | 121 / 508 | 上位24% |
| 設計 | 1.4 | 100 / 508 | 上位20% |
| 経済学・会計学 | 1.4 | 112 / 508 | 上位22% |
| 化学 | 1.2 | 121 / 508 | 上位24% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 腕と手の安定 | 3.3 | 17 / 426 | 上位4% |
| 手腕の器用さ | 3.2 | 34 / 426 | 上位8% |
| 指先の器用さ | 3.1 | 47 / 426 | 上位11% |
| 筋力 | 3.1 | 38 / 426 | 上位9% |
| 手首と指の動作速度 | 3.1 | 16 / 426 | 上位4% |
| 持久力(スタミナ) | 3.1 | 51 / 426 | 上位12% |
| 平衡感覚 | 3.1 | 23 / 426 | 上位5% |
| トラブルの察知 | 3.0 | 355 / 426 | 上位83% |
| 色の違いを見分ける力 | 3.0 | 66 / 426 | 上位15% |
| 奥行きの知覚(遠近感覚、深視力) | 3.0 | 37 / 426 | 上位9% |
仕事内容
- こて、ブラシ、吹き付け器を使用して、建物の壁、天井、仕切りに自然素材の塗装をする。
- 作業をするために足場を組む。
- 下地になる土やモルタルを塗る。
- 中塗りをして、むらを直す。
- 仕様書に指定された濃さで塗装材を混ぜる。
- 塗料の厚さをそろえるため、建物の外壁に誘導線を設置する。
- 建築の壁に塗装材をむらなく塗る。
- こてで凹凸を付けたり、砂、小石、石を使用して、表面を装飾的に仕上げる。
- 装飾用のしっくい小片、パネル、まわり縁を型に入れて作り、取り付ける。
- コンクリート躯体を補修する。
- 土間打ちの準備として、地面をならす。
- コンクリートブロックを積む。
なるには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。左官工務店に入職し、入職後職業訓練校で学び、現場で実地作業をしながら技術を身に付けていくケースもある。 入職後は、見習から左官技能者、現場作業の指揮監督を行う作業主任、作業・管理両面の実質的責任者である職長へと昇進していくのが一般的なコースである。職長などとして建設作業所で指揮をしていくには、左官の技術だけでなく安全面での指導管理ができる資格を持つ必要もある。厚生労働省の定める技能検定の「左官技能士」の資格を取得すると技術力の証明となる。また、技術次第で技能者から建設関係の技術者(2級建築施工管理技士(仕上げ))になったり、独立開業することもできる。
就いている人の学歴
| 学歴 | 割合の目安 |
|---|---|
| 高卒 | 0.6 |
| 高卒未満 | 0.4 |
| 大卒 | 0.1 |
| わからない | 0.1 |
| 専門学校卒 | 0.0 |
| 短大卒 | 0.0 |
関連する資格
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
- 1級左官技能士
- 2級左官技能士
- 1級建築施工管理技士補
- 2級建築施工管理技士補
給料
賃金構造基本統計調査では「総合事務員」として集計されています(2023年・全国)。この区分には8の職業がまとまっています。
| きまって支給する現金給与額 | 341.7千円 |
|---|---|
| 年間賞与その他特別給与額 | 1,008.5千円 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均勤続年数 | 13.3年 |
| 労働者数 | 121,664人 |
男女で見た給与
月額給与の推移
都道府県別の月額給与
- ≤264.6千円
- ≤276.9千円
- ≤304.2千円
- ≤319.1千円
- ≤403.8千円
この分類の人はどれくらい動いているか
ここから下は、この職業が属する「建設・採掘従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。
- 欠員率4.6%働いている人に対して、まだ埋まっていない求人の割合
- 未充足の求人45.2千人募集したのにまだ決まっていない人数
- 入職者の構成比1.6%1年間に仕事に就いた人のうち、この分類が占める割合
- 離職者の構成比1.3%1年間に仕事を離れた人のうち、この分類が占める割合
建設・採掘従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか
- 建設・採掘60.6%
- 専門的・技術的職業10.5%
- 生産工程7.1%
- 輸送・機械運転6.3%
- サービス職業6%
- 運搬・清掃・包装等3.7%
- その他5.1%
この分類に入った人のうち、39.4%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)
働き方の特徴
職場は、野丁場と町場に区分するのが一般的であるが、町場の方が割合が高い。 雇用者がほぼ半数を占めているが、この職種の特色として、腕を頼りに工事の一部を請け負って自分で作業をする、いわゆる一人親方も多い。また、家業を継ぐこともある。 給与は日給月給制が多いが、仕事の出来高に応じて給与が決まる出来高払もあり、その場合は技能の高い人は高給となる。日給月給の場合にも、技能程度によって給与に差があり、年功序列というよりは能力に重点が置かれる。 労働時間はおおむね1日8時間で、日曜・祝日は休日となるのが一般的であるが、工期の都合や天候によって、超過勤務や日曜出勤して休日を振替る場合もある。 就労者の平均年齢が高くなってきているので、若年者をどう確保していくかが大きな課題となっており、魅力的な職場にするために福利厚生制度の充実や退職金制度の確立、労働環境の改善などが進められている。 最近では、材料の軽量化が進んだことに加えて、美的センスを活かす職業として左官を目指す女性が出てきている。
仕事の内容が近い職業
スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)