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運搬・清掃・包装等従事者

積卸作業員の仕事内容・必要なスキル・給料

荷物を輸送する場合に、トラック、コンテナなどへの積み込み・取り卸し、倉庫への入庫・出庫などの荷役作業を行う。

どんな職業か

荷物を輸送する場合に、トラック、コンテナなどへの積み込み・取り卸し、倉庫への入庫・出庫などの荷役作業を行う。荷役作業は作業指揮者のもとで行われ、作業点呼の後にグループ単位で作業を行う。  トラックターミナルやコンテナターミナルなどにおいては、まず、伝票と照合して、荷物の数量や行き先などを確認する。所定の行き先のトラックやコンテナなどに、フォークリフトやコンベアなどの荷役機械を使用して、パレットやロールボックスなどにまとめた荷物を積み込む。小型の荷物の場合には、手作業で積み込むこともある。また、荷物を積んだトラックなどが到着した場合には、逆の手順でトラックから荷物を取り卸す。  倉庫などにおいては、伝票にしたがって、保管されている荷物をフォークリフトなどで取り出し、トラックなどに積み込む出庫作業を行う。このときに、行き先ごとに荷物を仕分けする作業や荷物をそろえる作業をすることもある。また、逆の手順で、倉庫に荷物をしまう入庫作業を行う。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  トラック、自動車、クレーン、フォークリフト、パレット、ロールボックス、コンテナ、作業中の保護具(ヘルメット、ゴーグル、グローブ、安全靴等)

この職業に求められるもの

job tag の数値情報から、この職業で重要度が高い項目を並べています。「全職業中の順位」は、収録されている全職業の中でこの項目のスコアが何番目に高いかです。

重要度の高いスキル

傾聴力指導説明力読解力他者との調整他者の反応の理解
job tag のスコア。外側ほど重要度が高い。

スキル

項目スコア全職業中の順位位置
傾聴力2.6474 / 498
上位95%
指導2.5450 / 498
上位90%
説明力2.3478 / 498
上位96%
読解力2.2482 / 498
上位97%
他者との調整2.2447 / 498
上位90%
他者の反応の理解2470 / 498
上位94%
文章力1.8485 / 498
上位97%
交渉1.7463 / 498
上位93%
対人援助サービス1.7466 / 498
上位94%
複雑な問題解決1.7476 / 498
上位96%

知識

項目スコア全職業中の順位位置
輸送1.569 / 508
上位14%
顧客サービス・対人サービス0.9461 / 508
上位91%
公衆安全・危機管理0.7406 / 508
上位80%
日本語の語彙・文法0.7467 / 508
上位92%
生産・加工0.6339 / 508
上位67%
コミュニケーションとメディア0.6458 / 508
上位90%
人事労務管理0.5474 / 508
上位93%
農業・畜産業0.5204 / 508
上位40%
教育訓練0.5473 / 508
上位93%
事務処理0.5497 / 508
上位98%

アビリティ

項目スコア全職業中の順位位置
筋力3.223 / 426
上位5%
持久力(スタミナ)3.061 / 426
上位14%
トラブルの察知2.8403 / 426
上位95%
記憶力2.6314 / 426
上位74%
一瞬で素早く反応する力2.6187 / 426
上位44%
発話理解2.6325 / 426
上位76%
平衡感覚2.5112 / 426
上位26%
選択的注意(集中する力)2.5344 / 426
上位81%
近接視力2.5151 / 426
上位35%
知覚速度2.4274 / 426
上位64%

積卸作業員のスコアをすべて見る

仕事内容

なるには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、自動車運転免許、フォークリフトの運転、玉掛作業者、クレーンの運転免許などの資格等を取得していれば有利である。運送会社や倉庫会社に採用されて、職場に配属される。  欠員募集などの採用も行われており、入職する機会は多いといえる。  職場では、班長などの職場管理者による指導、教育訓練を受けて、経験を積む。荷役機械の運転免許や資格の講習を受けるなどして技能技術を向上させ、現場責任者や管理職となる道もある。  倉庫における火災の防止その他の倉庫の管理に関する業務に携わる「倉庫管理主任者」や積卸し作業の安全を確保するため、積卸し作業を直接指揮する「積卸し作業指揮者」、倉庫、上屋又は土場に積み重ねられた荷の積み重ね、持ち出しを直接指導する「はい作業主任者」等、倉庫の適切な管理に必要な資格も多い。  荷物が壊れたり、紛失したりすることがないように、責任感や注意力、記憶力及び空間把握に関する能力などが求められる。

就いている人の学歴

学歴割合の目安
高卒0.5
わからない0.4
大卒0.2
専門学校卒0.1
高卒未満0.0
短大卒0.0

関連する資格

給料

賃金構造基本統計調査では「大工」として集計されています(2023年・全国)。この区分には14の職業がまとまっています。

きまって支給する現金給与額336.8千円
年間賞与その他特別給与額529.1千円
平均年齢42.2歳
平均勤続年数13.1年
労働者数1,668人

月額給与の推移

346.9327.8308.8289.8270.72020202120222023大工千円
賃金構造基本統計調査の「大工」(全国・男女計)。単位は千円。

都道府県別の月額給与

Japanese Prefectures Created by Geolonia (https://geolonia.com/). 沖縄 / Okinawa 鹿児島 / Kagoshima 宮崎 / Miyazaki 大分 / Oita 熊本 / kumamoto 長崎 / Nagasaki 佐賀 / Saga 福岡 / Fukuoka 高知 / Kochi 愛媛 / Ehime 香川 / Kagawa 徳島 / Tokushima 山口 / Yamaguchi 広島 / Hiroshima 岡山 / Okayama 島根 / Shimane 鳥取 / Tottori 和歌山 / Wakayama 奈良 / Nara 兵庫 / Hyogo 大阪 / Osaka 京都 / Kyoto 滋賀 / Shiga 三重 / Mie 愛知 / Aichi 静岡 / Shizuoka 岐阜 / Gifu 長野 / Nagano 山梨 / Yamanashi 福井 / Fukui 石川 / Ishikawa 富山 / Toyama 新潟 / Niigata 神奈川 / Kanagawa 東京 / Tokyo 千葉 / Chiba 埼玉 / Saitama 群馬 / Gunma 栃木 / Tochigi 茨城 / Ibaraki 福島 / Fukushima 山形 / Yamagata 秋田 / Akita 宮城 / Miyagi 岩手 / Iwate 青森 / Aomori 北海道 / Hokkaido
  • ≤237.8千円
  • ≤282.9千円
  • ≤336.2千円
  • ≤357千円
  • ≤844.1千円
色が濃いほど月額給与が高い。県にさわると数値が出ます。出典 賃金構造基本統計調査(2023年)。

大工の都道府県別の給料を見る

この分類の人はどれくらい動いているか

ここから下は、この職業が属する「運搬・清掃・包装等従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。

運搬・清掃・包装等従事者に入った人は、前はどんな仕事をしていたか

運搬・清掃・包装等 43.6%販売 14.4%生産工程 12.5%サービス職業 11.2%事務 5.9%専門的・技術的職業 4.3%その他 6.8%
  • 運搬・清掃・包装等43.6%
  • 販売14.4%
  • 生産工程12.5%
  • サービス職業11.2%
  • 事務5.9%
  • 専門的・技術的職業4.3%
  • その他6.8%
雇用動向調査から、この分類に入職した人の前職の内訳。同じ分類からの移動が43.6%を占めます。

この分類に入った人のうち、56.4%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。

雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)

働き方の特徴

荷役作業は物流に欠かせない作業のため、全国の工場、倉庫、物流ターミナル、配送センターなどで積み卸し作業が行われている。  就業者の多くは男性である。  賃金、労働時間等労働条件は就業先の規定により異なるが、トラックターミナルなどでは、荷物の発着が夜間や早朝に集中するため、交替制や時差勤務を行っている。勤務シフトを組んで仕事をするため、土日が休みになるとは限らない。一般の倉庫などでは、夜間や早朝の仕事は少なく、通常の業務時間内で作業をすることが多い。  物流が増えている一方で人手不足も進んでおり、生産性やサービスの向上のため、機械化、自動化、省力化により物流システムの変革が図られている。

仕事の内容が近い職業

スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。

出典
職業情報提供サイト(job tag)/厚生労働省 職業情報データベース(独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成) 数値系 Ver 7.00/解説系 Ver 7.01(2026年7月30日取得)
賃金構造基本統計調査(厚生労働省)「令和2年以降 一般_都道府県別_職種(特掲)DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率(2021年)
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比(2017年)
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数(2019年)